21 Cdo 1717/2005

Z odôvodnenia

Dopisem ze dne 24. 6. 2003 (který žalovaný převzal dne 25. 6. 2003) žalovaná sdělila žalobci, že mu dává výpověď z pracovního poměru podle ustanovení § 46 odst. 1 písm. c) zák. práce. Důvod k tomuto opatření spatřovala v tom, že ke dni 1. září 2003 „dochází k důležitým organizačním změnám v důsledku úbytku vyučovacích hodin v roce 2003/2004“, a proto žalovaná rozhodla „za účelem zvýšení efektivnosti práce o snížení počtu zaměstnanců vykonávajících druh práce středoškolský učitel o jednoho“; po 1. 9. 2003 žalovaná nemá možnost žalobce dále...
Spisová značka: 21 Cdo 1717/2005
Forma rozhodnutia: Rozsudok
Súd: Najvyšší súd ČR
Dátum rozhodnutia: 11. 5. 2006

Odkazuje na rozhodnutia súdov

21 Cdo 2204/2003 (Výpověď z pracovního poměru)
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 27. 4. 2004
21 Cdo 2580/2003 (Výpověď z pracovního poměru)
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 27. 4. 2004

Je odkazované z rozhodnutí súdov

21 Cdo 3282/2018(Přípustnost dovolání,Dovolací důvody,Skončení pracovního poměru)
Najvyšší súd ČR, Uznesenie zo dňa 12. 2. 2019
II.ÚS 3464/18
Ústavný súd ČR, Uznesenie zo dňa 27. 11. 2018
21 Cdo 2691/2018(Přípustnost dovolání,Dovolací důvody)
Najvyšší súd ČR, Uznesenie zo dňa 28. 8. 2018
21 Cdo 5600/2016(Výpověď z pracovního poměru)
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 22. 11. 2017
S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.