21 Cdo 1770/2001

Z odôvodnenia

Dopisem ze dne 30.4.1998 žalovaná sdělila žalobkyni, že jí dává výpověď z pracovního poměru podle ustanovení § 46 odst. 1 písm. c) zák. práce. Důvod výpovědi spatřovala v tom, že v důsledku organizačního opatření - příkazu generálního ředitele č. 4 ze dne 24.4.1998, jímž byla „v zájmu hospodárnosti zrušena 2 pracovní místa ‚reportér‘ v úseku zpravodajství, oddělení domácího zpravodajství a regionů“, se žalobkyně stala od 1.5.1998 nadbytečnou.
Spisová značka: 21 Cdo 1770/2001
Forma rozhodnutia: Rozsudok
Súd: Najvyšší súd ČR
Dátum rozhodnutia: 2. 7. 2002

Je odkazované z rozhodnutí súdov

14CoPr/15/2023 (Pracovné právo)
Krajský súd Bratislava, Rozsudok zo dňa 10. 12. 2024
14CoPr/2/2023 (Neplatnosť skončenia pracovného pomeru)
Krajský súd Bratislava, Rozsudok zo dňa 22. 10. 2024
7CoPr/2/2022 (Ostatné)
Krajský súd Žilina, Rozsudok zo dňa 28. 9. 2022
21 Cdo 2468/2020(Přípustnost dovolání)
Najvyšší súd ČR, Uznesenie zo dňa 19. 11. 2020
21 Cdo 2441/2020(Výpověď z pracovního poměru)
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 20. 10. 2020
21 Cdo 576/2020(Výpověď z pracovního poměru,Smlouva pracovní)
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 16. 6. 2020
21 Cdo 2968/2019(Přípustnost dovolání)
Najvyšší súd ČR, Uznesenie zo dňa 5. 11. 2019
21 Cdo 4687/2018(Přípustnost dovolání)
Najvyšší súd ČR, Uznesenie zo dňa 28. 3. 2019
21 Cdo 283/2019(Přípustnost dovolání,Dovolací důvody,Vady řízení)
Najvyšší súd ČR, Uznesenie zo dňa 19. 3. 2019
21 Cdo 862/2018(Výpověď z pracovního poměru,Pracovní kázeň,Povinnosti zaměstnavatelů,Neplatnost právních jednání (o. z.) [ Právní jednání (o. z.) ])
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 16. 1. 2019
21 Cdo 3464/2018(Přípustnost dovolání)
Najvyšší súd ČR, Uznesenie zo dňa 6. 12. 2018
24CoPr/1/2018 (Neplatnosť skončenia pracovného pomeru)
Krajský súd Trnava, Rozsudok zo dňa 9. 5. 2018
21 Cdo 735/2017(Přípustnost dovolání,Vady podání)
Najvyšší súd ČR, Uznesenie zo dňa 28. 3. 2018
21 Cdo 5022/2017(Výpověď z pracovního poměru)
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 21. 2. 2018
21 Cdo 4429/2017(Výpověď z pracovního poměru)
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 23. 1. 2018
21 Cdo 4568/2017(Výpověď z pracovního poměru)
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 19. 12. 2017
21 Cdo 4242/2017
Najvyšší súd ČR, Uznesenie zo dňa 31. 10. 2017
21 Cdo 4485/2016(Pracovní doba,Výpověď z pracovního poměru)
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 22. 3. 2017
21 Cdo 2932/2016(Výpověď z pracovního poměru)
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 25. 1. 2017
III.ÚS 3818/15
Ústavný súd ČR, Uznesenie zo dňa 14. 6. 2016
21 Cdo 4859/2014(Pracovněprávní vztahy,Pracovní poměr,Smlouva pracovní,Neplatnost právního úkonu,Výpověď z pracovního poměru,Přípustnost dovolání)
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 7. 3. 2016
21 Cdo 317/2015(Výpověď z pracovního poměru)
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 10. 12. 2015
21 Cdo 3282/2014(Doručování,Výpověď z pracovního poměru,Pracovněprávní vztahy,Pracovní poměr)
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 3. 11. 2015
21 Cdo 5054/2014(Skončení pracovního poměru,Odbory)
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 26. 10. 2015
21 Cdo 695/2014(Neplatnost právního úkonu,Pracovní poměr,Výpověď z pracovního poměru)
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 28. 1. 2015
21 Cdo 4253/2013
Najvyšší súd ČR, Uznesenie zo dňa 11. 3. 2014
S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.