21 Cdo 1667/2001

Z odôvodnenia

Žalobce se domáhal, aby mu žalovaný zaplatil na odstupném poskytovaném při rozvázání pracovního poměru 50.294,- Kč s 21% úrokem od 1.8.1996 do zaplacení. Žalobu zdůvodnil zejména tím, že u žalovaného pracoval na základě pracovní smlouvy ze dne 1.7.1993 jako asistent generálního ředitele. Žalovaný ke dni 30.6.1996 ukončil provozování hotelu Panorama a od 1.7.1996 pronajal nemovitosti a zařízení hotelu obchodní společnosti T.S., a.s. Žalobce se žalovaným uzavřel dne 28.6.1996 dohodu o rozvázání pracovního poměru ke dni 30.6.1996 a následně...
Spisová značka: 21 Cdo 1667/2001
Forma rozhodnutia: Rozsudok
Súd: Najvyšší súd ČR
Dátum rozhodnutia: 17. 5. 2002

Je odkazované z rozhodnutí súdov

21 Cdo 3551/2017(Odstupné,Výpověď z pracovního poměru,Smlouva pracovní)
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 27. 11. 2018
21 Cdo 2087/2018(Přípustnost dovolání,Dovolací důvody,Vady řízení,Odstupné)
Najvyšší súd ČR, Uznesenie zo dňa 13. 11. 2018
III.ÚS 1373/17
Ústavný súd ČR, Uznesenie zo dňa 6. 2. 2018
21 Cdo 1276/2016(Skončení pracovního poměru,Odstupné,Nemoc z povolání,Převedení na jinou práci)
Najvyšší súd ČR, Uznesenie zo dňa 3. 11. 2016
21 Cdo 4885/2014(Přípustnost dovolání,Pracovní úraz,Dohoda o rozvázání pracovního poměru,Odstupné,Náhrada škody zaměstnavatelem,Znalecký posudek)
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 2. 2. 2016
15 Ad 8/2012
NSS ČR a iné správne súdy, Rozsudok zo dňa 16. 3. 2015
21 Cdo 448/2014(Odstupné,Pracovní úraz,Převedení na jinou práci,Skončení pracovního poměru)
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 18. 12. 2014
4 Ads 90/2013(Sociální ochrana - Pojistné na sociální zabezpečení a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti)
NSS ČR a iné správne súdy, Rozsudok zo dňa 30. 4. 2014
78 Ad 15/2011
NSS ČR a iné správne súdy, Rozsudok zo dňa 26. 8. 2013
57 A 80/2010
NSS ČR a iné správne súdy, Rozsudok zo dňa 31. 8. 2011
21 Cdo 5380/2007
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 12. 2. 2009
21 Cdo 4482/2007
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 4. 11. 2008
21 Cdo 3621/2007
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 16. 9. 2008
21 Cdo 2654/2006
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 10. 7. 2007
Preloženie zamestnanca
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 10. 7. 2007
21 Cdo 708/2005
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 24. 1. 2006
21 Cdo 444/2005
Najvyšší súd ČR, Uznesenie zo dňa 13. 12. 2005
21 Cdo 324/2004
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 29. 6. 2004
21 Cdo 541/2004
Najvyšší súd ČR, Uznesenie zo dňa 29. 6. 2004
21 Cdo 2455/2003
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 30. 3. 2004
21 Cdo 805/2003
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 16. 9. 2003
21 Cdo 40/2003
Najvyšší súd ČR, Uznesenie zo dňa 23. 5. 2003
21 Cdo 1599/2002
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 9. 4. 2003
S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.