21 Cdo 971/2000

Z odôvodnenia

Dopisem ze dne 25.1.1999 žalovaný sdělil žalobci, že s ním "podle ustanovení § 53 zákoníku práce" okamžitě zrušuje pracovní poměr. Porušení pracovní kázně zvlášť hrubým způsobem spatřoval v tom, se žalobce "v době od 19.1.1999 do dnešního dne bez jakékoliv omluvy" nedostavil do zaměstnání.

Je odkazované z rozhodnutí súdov

21 Cdo 2270/2019(Přípustnost dovolání,Dovolací důvody)
Najvyšší súd ČR, Uznesenie zo dňa 31. 3. 2020

6CoPr/4/2018 (Neplatnosť skončenia pracovného pomeru)
Krajský súd Prešov, Rozsudok zo dňa 30. 5. 2019

23 Cdo 1747/2018(Přípustnost dovolání,Dobré mravy)
Najvyšší súd ČR, Uznesenie zo dňa 19. 6. 2018

23 Cdo 3619/2017(Dobré mravy,Započtení pohledávky,Smlouva o dílo)
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 19. 6. 2018

III.ÚS 3541/13 (O ústavních stížnostech)
Ústavný súd ČR, Uznesenie zo dňa 6. 3. 2014

21 Cdo 2590/2012 (Dovolená na zotavenou, Povinnosti zaměstnanců, Povinnosti zaměstnavatelů, Pracovní kázeň, Pracovní poměr)
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 3. 9. 2013

26 Cdo 3407/2009 (Výpověď z nájmu bytu)
Najvyšší súd ČR, Uznesenie zo dňa 20. 1. 2011

26 Cdo 2181/2005
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 25. 7. 2007

26 Cdo 787/2006
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 25. 10. 2006

26 Cdo 853/2006
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 8. 6. 2006

26 Cdo 564/2006
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 8. 6. 2006

26 Cdo 2871/2004
Najvyšší súd ČR, Uznesenie zo dňa 22. 9. 2005

26 Cdo 501/2004
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 22. 12. 2004

26 Cdo 85/2004
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 22. 4. 2004

Produkty

21 Cdo 971/2000

Z odôvodnenia

Pomocník

Obchodné informácie

O EPI

Poradňa

Súhlas s použitím cookies

Vlastné nastavenie cookies

Nevyhnutné cookies

Funkčné

Marketingové a externé