7CdoPr/1/2023 (zaplatenie mzdových nárokov)

Z odôvodnenia

1. Okresný súd Bratislava I - v súčasnosti Mestský súd Bratislava IV (ďalej len „súd prvej inštancie" alebo „prvoinštančný súd") rozsudkom z 26. januára 2022, č. k. 12Cpr/8/2012-358 uložil žalovanému povinnosť zaplatiť žalobcovi istinu vo výške 295,49 eur spolu s príslušenstvom bližšie špecifikovaným vo výrokovej časti tohto rozhodnutia (výrok I.) na základe žaloby, rozšírenej podaniami z 11. júna 2014 a 28. septembra 2021, ktorou sa žalobca domáhal zaplatenia istiny vo výške 3.540,57 eur spolu s úrokom z omeškania za obdobie od augusta 2009 do...
Spisová značka: 7CdoPr/1/2023
Forma rozhodnutia: Uznesenie
Súd: Najvyšší súd SR
Dátum rozhodnutia: 22. 8. 2023
Vydal sudca: JUDr. Martina Valentová
160/2015 Z. z.
Civilný sporový poriadok
PRVÁ ČASŤ - VŠEOBECNÉ USTANOVENIA(§ 1 – § 155)
TRETIA HLAVA - PRÍSLUŠNOSŤ SÚDU(§ 12 – § 43)
Štvrtý diel - Funkčná príslušnosť súdu(§ 34 – § 35)
§ 35
DRUHÁ ČASŤ - KONANIE V PRVEJ INŠTANCII(§ 156 – § 264)
PIATA HLAVA - SÚDNE ROZHODNUTIA(§ 212 – § 250)
Prvý diel - Rozsudok(§ 212 – § 233)
§ 220
§ 220 ods. 2
ŠTVRTÁ ČASŤ - OPRAVNÉ PROSTRIEDKY(§ 355 – § 465)
PRVÁ HLAVA - ODVOLANIE(§ 355 – § 396)
§ 387
§ 387 ods. 2
TRETIA HLAVA - DOVOLANIE(§ 419 – § 457)
§ 419
§ 420
§ 420 písm. f)
§ 421
§ 421 ods. 1 písm. a)
§ 421 ods. 1 písm. b)
§ 424
§ 427 - Lehota na podanie dovolania
§ 427 ods. 1
§ 429
§ 429 ods. 2 písm. b)
§ 443
§ 449
§ 449 ods. 1
§ 455
462/2007 Z. z.
Zákon o organizácii pracovného času v doprave
Čl. I(§ 1 – § 42)
PRVÁ ČASŤ - VŠEOBECNÉ USTANOVENIA(§ 1 – § 5)
§ 1 - Predmet úpravy
§ 1 ods. 1 písm. a)
§ 1 ods. 2
§ 2 - Organizácia pracovného času
§ 2 ods. 1
§ 2 ods. 2
§ 4 - Maximálny čas pracovnej pohotovosti
§ 4 ods. 1
§ 4 ods. 6
663/2007 Z. z.
Zákon o minimálnej mzde
125/2006 Z. z.
Zákon o inšpekcii práce
82/2005 Z. z.
Zákon o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní
311/2001 Z. z.
Zákonník práce
PRVÁ ČASŤ - VŠEOBECNÉ USTANOVENIA(§ 1 – § 40)
Pôsobnosť Zákonníka práce(§ 1 – § 6)
§ 1
§ 1 ods. 4
DRUHÁ ČASŤ - PRACOVNÝ POMER(§ 41 – § 84)
Pracovná zmluva(§ 42 – § 48)
§ 43 - Podstatné náležitosti pracovnej zmluvy
§ 43 ods. 1 písm. d)
TRETIA ČASŤ - PRACOVNÝ ČAS A DOBA ODPOČINKU(§ 85 – § 117)
§ 85 - Pracovný čas
§ 85 ods. 1
Pružný pracovný čas(§ 88 – § 93)
§ 90 - Začiatok a koniec pracovného času
§ 90 ods. 1
Dni pracovného pokoja(§ 94 – § 100)
§ 96 - Pracovná pohotovosť
§ 96 ods. 3
ŠTVRTÁ ČASŤ - MZDA A PRIEMERNÝ ZÁROBOK(§ 118 – § 135)
Mzda(§ 118 – § 130a)
§ 119
§ 119 ods. 3
§ 120 - Minimálne mzdové nároky
§ 120 ods. 4
§ 129 - Splatnosť mzdy
§ 129 ods. 1
§ 130 - Výplata mzdy
§ 130 ods. 2
Zrážky zo mzdy a poradie zrážok(§ 131 – § 133)
§ 132
DESIATA ČASŤ - KOLEKTÍVNE PRACOVNOPRÁVNE VZŤAHY(§ 229 – § 250a)
Odborová organizácia(§ 230 – § 233)
§ 231
87/1995 Z. z.
Nariadenie, ktorým sa vykonávajú niektoré ustanovenia Občianskeho zákonníka
#f1599547(§ 10 – § 12)
Prechodné, zrušovacie a záverečné ustanovenia(§ 10 – § 12)
§ 10c - Prechodné ustanovenie k úprave účinnej od 1. februára 2013
460/1992 Zb.
Ústava Slovenskej republiky
DRUHÁ HLAVA - ZÁKLADNÉ PRÁVA A SLOBODY(Čl. 12 – Čl. 54)
Siedmy oddiel - PRÁVO NA SÚDNU A INÚ PRÁVNU OCHRANU(Čl. 46 – Čl. 50)
Čl. 46
Čl. 46 ods. 1
2/1991 Zb.
Zákon o kolektívnom vyjednávaní
Platnosť a účinnosť kolektívnych zmlúv(§ 4 – § 10a)
§ 4
§ 4 ods. 2
40/1964 Zb.
Občiansky zákonník
PRVÁ ČASŤ - VŠEOBECNÉ USTANOVENIA(§ 1 – § 122)
Ôsma hlava - PREMLČANIE(§ 100 – § 114)
§ 100
§ 100 ods. 1
Premlčacia doba(§ 101 – § 110)
§ 101
ÔSMA ČASŤ - ZÁVÄZKOVÉ PRÁVO(§ 488 – § 852n)
Prvá hlava - VŠEOBECNÉ USTANOVENIA(§ 488 – § 587)
Tretí oddiel - Zmeny v obsahu záväzkov(§ 516 – § 523)
Omeškanie dlžníka(§ 517 – § 521)
§ 517
§ 517 ods. 2
S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.