7 Cdo 840/2015 (o určenie neplatnosti okamžitého skončenia pracovného pomeru)

Z odôvodnenia

1. Krajský súd v Žiline rozsudkom z 9. októbra 2014 sp. zn. 9 CoPr 2/2014 potvrdil rozsudok Okresného súdu Žilina z 20. novembra 2013 č. k. 8 Cpr 2/2012-132, ktorým súd prvej inštancie zamietol žalobu žalobcu o určenie neplatnosti skončenia pracovného pomeru právnym predchodcom žalovaného Krajským riaditeľstvom Policajného zboru Žilina zo dňa 29. mája 2012; žalovanému náhradu trov konania nepriznal. Odvolací súd sa stotožnil so záverom súdu prvej inštancie, že právny predchodca žalovaného platne okamžite skončil pracovný pomer so žalobcom v...
Spisová značka: 7 Cdo 840/2015
Forma rozhodnutia: Uznesenie
Súd: Najvyšší súd SR
Dátum rozhodnutia: 13. 12. 2016

160/2015 Z. z.
Civilný sporový poriadok
PRVÁ ČASŤ - VŠEOBECNÉ USTANOVENIA(§ 1 – § 155)
TRETIA HLAVA - PRÍSLUŠNOSŤ SÚDU(§ 12 – § 43)
Štvrtý diel - Funkčná príslušnosť súdu(§ 34 – § 35)
§ 35
ŠTVRTÁ ČASŤ - OPRAVNÉ PROSTRIEDKY(§ 355 – § 465)
TRETIA HLAVA - DOVOLANIE(§ 419 – § 457)
§ 424
§ 427 - Lehota na podanie dovolania
§ 427 ods. 1
§ 429
§ 429 ods. 1
§ 443
#f5312222(§ 466 – § 474)
PIATA ČASŤ - SPOLOČNÉ, PRECHODNÉ A ZÁVEREČNÉ USTANOVENIA(§ 466 – § 474)
Prechodné ustanovenia(§ 470 – § 471e)
§ 470
§ 470 ods. 1
311/2001 Z. z.
Zákonník práce
460/1992 Zb.
Ústava Slovenskej republiky
DRUHÁ HLAVA - ZÁKLADNÉ PRÁVA A SLOBODY(Čl. 12 – Čl. 54)
Siedmy oddiel - PRÁVO NA SÚDNU A INÚ PRÁVNU OCHRANU(Čl. 46 – Čl. 50)
Čl. 46
Čl. 46 ods. 1
99/1963 Zb.
Občiansky súdny poriadok
S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.