6 Cdo 248/2011 (o náhradu mzdy)

Z odôvodnenia

Okresný súd Bratislava I rozsudkom zo 4. februára 2010 č.k. 18 C 96/2001-311 uložil žalovanej povinnosť zaplatiť žalobcovi 45.857,16 Eur do 3 dní od právoplatnosti rozsudku. Vo zvyšku rozdielu uplatnenej istiny a priznanej žalobu zamietol, rozhodol o náhrade trov konania a žalovanej uložil povinnosť zaplatiť na účet súdu súdny poplatok v sume 2.751,43 Eur do 3 dní od právoplatnosti rozsudku. V odôvodnení rozhodnutia uviedol, že predmetom konania potom, ako Okresný súd Bratislava I rozsudkom zo 14. júna 2005 č.k. 18C/96/2001-194 v spojení s...
Spisová značka: 6 Cdo 248/2011
Forma rozhodnutia: Rozsudok
Súd: Najvyšší súd SR
Dátum rozhodnutia: 3. 4. 2013

Odkazuje na rozhodnutia súdov

Nároky z neplatného rozviazania pracovného pomeru
Najvyšší súd SR, Rozsudok zo dňa 19. 12. 2000

Je odkazované z rozhodnutí súdov

8CoPr/3/2019 (Pracovné právo)
Krajský súd Prešov, Rozsudok zo dňa 27. 2. 2020
3CoPr/4/2016 (Neplatnosť skončenia pracovného pomeru)
Krajský súd Košice, Rozsudok zo dňa 28. 9. 2017
5CoPr/8/2014 (Pracovné právo)
Krajský súd Prešov, Rozsudok zo dňa 26. 5. 2015
Žaloba o náhradu funkčného platu z neplatného skončenia štátnozamestnaneckého pomeru
Krajský súd Prešov, Rozsudok zo dňa 26. 5. 2015
Nárok na náhradu mzdy a premlčacia lehota na uplatnenie nároku na náhradu mzdy
Ústavný súd SR, Uznesenie zo dňa 29. 10. 2013
III. ÚS 482/2013 (pre neopodstatnenosť, porušovanie Ústavy - preskúmanie rozhodnutia súdov)
Ústavný súd SR, Uznesenie zo dňa 29. 10. 2013
S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.