4 Cdo 243/2008 (o náhradu mzdy)

Z odôvodnenia

Žalobou podanou na Okresnom súde Rimavská Sobota 23. februára 2005 si žalobkyňa uplatnila voči žalovanému nárok na náhradu mzdy z neplatného rozviazania pracovného pomeru v sume 218 997,-- Sk brutto (po upresnení pôvodnej sumy 580 960,-- Sk v priebehu konania) s 8 % úrokmi z omeškania od 14.5.2004 do zaplatenia tejto sumy. V žalobe uviedla, že právoplatným rozsudkom Okresného súdu Brezno z 8. decembra 2003 č. k. 3 C 114/2003-278 v spojení s rozsudkom Krajského súdu v Banskej Bystrici zo 7. apríla 2004 sp.zn. 13 Co 99/04 bola určená neplatnosť...
Spisová značka: 4 Cdo 243/2008
Forma rozhodnutia: Uznesenie
Súd: Najvyšší súd SR
Dátum rozhodnutia: 27. 8. 2009

311/2001 Z. z.
Zákonník práce
DRUHÁ ČASŤ - PRACOVNÝ POMER(§ 41 – § 84)
Skončenie pracovného pomeru(§ 59 – § 63)
§ 61 - Výpoveď
§ 61 ods. 1
§ 61 ods. 2
§ 61 ods. 3
Zákaz výpovede(§ 64 – § 67)
§ 64
ŠTVRTÁ ČASŤ - MZDA A PRIEMERNÝ ZÁROBOK(§ 118 – § 135)
Mzda(§ 118 – § 130a)
§ 119
§ 119 ods. 1
20/1975 Zb.
Zákon, ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré ďalšie ustanovenia Zákonníka práce
65/1965 Zb.
Zákonník práce
99/1963 Zb.
Občiansky súdny poriadok
PRVÁ ČASŤ - VŠEOBECNÉ USTANOVENIA(§ 1 – § 58a)
Druhá hlava - SÚDY(§ 7 – § 17)
Príslušnosť(§ 9 – § 12)
§ 10a
§ 10a ods. 1
ŠTVRTÁ ČASŤ - OPRAVNÉ PROSTRIEDKY(§ 201 – § 243j)
Tretia hlava - DOVOLANIE(§ 236 – § 243d)
Prípustnosť dovolania(§ 236 – § 239)
§ 238
§ 238 ods. 1
Podanie dovolania(§ 240 – § 241)
§ 240
§ 240 ods. 1
§ 241
§ 241 ods. 2
Konanie na dovolacom súde(§ 242 – § 243d)
§ 243a
§ 243a ods. 1
§ 243b
§ 243b ods. 1
S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.