4 Cdo 132/2007 (o zaplatenie 550 000,-- Sk istiny s prísl.)

Z odôvodnenia

Okresný súd Zvolen rozsudkom zo 6. novembra 2006 č.k. 6 C 81/2004-131 zamietol žalobu žalobcu, ktorou sa domáhal zaplatenia jednorazovej finančnej náhrady v zmysle Manažérskej zmluvy zo 14. februára 2000, resp. jej doplnku č. 1 z 24. októbra 2000. V odôvodnení rozhodnutia uviedol, že dojednanie v článku IX. bod 2. manažérskej zmluvy nemožno kvalifikovať inak, ako „zastretú formu dohody o odstupnom“. Táto dohoda bola uzavretá v rozpore so zákonom č. 195/1991 Zb., keďže tento zákon sa vzťahuje na pracovníkov organizácií, u ktorých dochádza pri...
Spisová značka: 4 Cdo 132/2007
Forma rozhodnutia: Uznesenie
Súd: Najvyšší súd SR
Dátum rozhodnutia: 17. 12. 2008

Zákonník práce
Zákon o mzde, odmene za pracovnú pohotovosť a o priemernom zárobku
Ústava Slovenskej republiky
Ústavný zákon, ktorým sa uvádza LISTINA ZÁKLADNÝCH PRÁV A SLOBÔD ako ústavný zák...
Zákon o odstupnom poskytovanom pri skončení pracovného pomeru
Zákonník práce
Občiansky zákonník
Občiansky súdny poriadok
S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.