1CdoPr/5/2023 (neplatnosť okamžitého skončenia prac.pomeru a o náhradu mzdy)

Z odôvodnenia

1. Okresný súd Zvolen (ďalej aj „súd prvej inštancie“ alebo „okresný súd“) rozsudkom z 28. apríla 2022 č. k. 13Cpr/5/2021 - 70 žalobu žalobcu v celom rozsahu zamietol (I. výrok) a rozhodol, že žalobca je povinný nahradiť trovy konania v rozsahu 100 % do 3 dní od právoplatnosti uznesenia súdu I. inštancie o výške náhrad trov konania (II. výrok). V odôvodnení rozsudku okresný súd konštatoval, že žalobca sa podanou žalobou domáhal určenia neplatnosti okamžitého skončenia pracovného pomeru zo dňa 6. mája 2021, určenia, že pracovný pomer medzi...
Spisová značka: 1CdoPr/5/2023
Forma rozhodnutia: Uznesenie
Súd: Najvyšší súd SR
Dátum rozhodnutia: 23. 7. 2024
Vydal sudca: JUDr. Martin Vladik

Odkazuje na rozhodnutia súdov

1Cdo/253/2021 (8 197,90 eur s prísl.)
Najvyšší súd SR, Uznesenie zo dňa 13. 12. 2022
17CoPr/5/2022 (Neplatnosť skončenia pracovného pomeru)
Krajský súd Banská Bystrica, Rozsudok zo dňa 26. 10. 2022
Pl.ÚS 4/21
Ústavný súd ČR, Uznesenie zo dňa 2. 3. 2021
4Cdo/131/2017 (neplatnosť skončenia pracovného pomeru)
Najvyšší súd SR, Uznesenie zo dňa 22. 3. 2018
1Cdo/42/2017 (5 584 eur s prísl.)
Najvyšší súd SR, Uznesenie zo dňa 18. 12. 2017
I. ÚS 53/2010 (pre neopodstatnenosť, porušovanie Ústavy - preskúmanie rozhodnutia súdov)
Ústavný súd SR, Uznesenie zo dňa 10. 2. 2010
IV. ÚS 206/08 (pre nedostatok právomoci, porušovanie Ústavy - preskúmanie rozhodnutia súdov)
Ústavný súd SR, Uznesenie zo dňa 3. 7. 2008
S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.