9CoPr/7/2018 (Neplatnosť skončenia pracovného pomeru)

Z odôvodnenia

1. Napadnutým rozsudkom súd prvej inštancie podľa ust. § 137 písm. c/ CSP, § 1 ods. 4, § 13 ods. 3, § 15, § 48 ods. 1, 2, 3, 4, 5, § 59 ods. 1, 2, § 71 ods. 1, 3, § 77, § 79 ods. 1, § 130 ods. 2, § 251i ods. 1 Zákonníka práce, § 35 ods. 2, § 517 ods. 2 OZ, § 4 ods. 4, § 7 ods. 1, 9, 10, 11, § 10 ods. 1, § 29 ods. 1, 2 zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov a pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov určil, že pracovný pomer uzatvorený medzi žalobcom a žalovanou pracovnou zmluvou z 21. 08....
Spisová značka: 9CoPr/7/2018
Forma rozhodnutia: Rozsudok
Súd: Krajský súd Žilina
Dátum rozhodnutia: 30. 5. 2019
Vydal sudca: JUDr. Jozef Turza
160/2015 Z. z.
Civilný sporový poriadok
Základné princípy
Čl. 5
PRVÁ ČASŤ - VŠEOBECNÉ USTANOVENIA(§ 1 – § 155)
TRETIA HLAVA - PRÍSLUŠNOSŤ SÚDU(§ 12 – § 43)
Štvrtý diel - Funkčná príslušnosť súdu(§ 34 – § 35)
§ 34
DRUHÁ ČASŤ - KONANIE V PRVEJ INŠTANCII(§ 156 – § 264)
ŠIESTA HLAVA - TROVY KONANIA(§ 251 – § 264)
§ 255
§ 255 ods. 2
ŠTVRTÁ ČASŤ - OPRAVNÉ PROSTRIEDKY(§ 355 – § 465)
PRVÁ HLAVA - ODVOLANIE(§ 355 – § 396)
§ 366 - Novoty v odvolacom konaní
§ 379 - Viazanosť rozsahom odvolania
§ 380 - Viazanosť odvolacími dôvodmi
§ 380 ods. 1
§ 384 - Dokazovanie na odvolacom súde
§ 384 ods. 1
§ 385 - Pojednávanie
§ 385 ods. 1
§ 387
§ 387 ods. 1
§ 388
§ 389
§ 389 ods. 1
§ 396 - Trovy odvolacieho konania
§ 396 ods. 2
TRETIA HLAVA - DOVOLANIE(§ 419 – § 457)
§ 419
§ 427 - Lehota na podanie dovolania
§ 427 ods. 1
§ 428 - Náležitosti dovolania
§ 429
§ 429 ods. 1
523/2004 Z. z.
Zákon o rozpočtových pravidlách verejnej správy
553/2003 Z. z.
Zákon o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme
Čl. I(§ 1 – § 36)
§ 4 - Plat zamestnanca
§ 4 ods. 4
§ 7 - Tarifný plat
§ 7 ods. 1
§ 7 ods. 9
§ 7 ods. 10
§ 7 ods. 11
§ 10 - Osobný príplatok
§ 10 ods. 1
Spoločné ustanovenia(§ 25 – § 29)
§ 29
§ 29 ods. 1
§ 29 ods. 2
311/2001 Z. z.
Zákonník práce
ZÁKLADNÉ ZÁSADY
Čl. 2
PRVÁ ČASŤ - VŠEOBECNÉ USTANOVENIA(§ 1 – § 40)
Pôsobnosť Zákonníka práce(§ 1 – § 6)
§ 1
§ 1 ods. 1
§ 1 ods. 4
Zamestnanec(§ 11 – § 14)
§ 13
§ 13 ods. 3
Právne úkony(§ 15 – § 17)
§ 15
§ 15 ods. 1
DRUHÁ ČASŤ - PRACOVNÝ POMER(§ 41 – § 84)
Pracovná zmluva(§ 42 – § 48)
§ 48 - Pracovný pomer na určitú dobu
§ 48 ods. 1
§ 48 ods. 2
§ 48 ods. 3
§ 48 ods. 4
§ 48 ods. 5
Skončenie pracovného pomeru(§ 59 – § 63)
§ 59
§ 59 ods. 1
§ 59 ods. 2
Okamžité skončenie pracovného pomeru(§ 68 – § 76a)
§ 71 - Skončenie pracovného pomeru dohodnutého na určitú dobu
§ 71 ods. 1
§ 71 ods. 3
Nároky z neplatného skončenia pracovného pomeru(§ 77 – § 84)
§ 77
§ 79
§ 79 ods. 1
ŠTVRTÁ ČASŤ - MZDA A PRIEMERNÝ ZÁROBOK(§ 118 – § 135)
Mzda(§ 118 – § 130a)
§ 130 - Výplata mzdy
§ 130 ods. 2
SIEDMA ČASŤ - SOCIÁLNA POLITIKA ZAMESTNÁVATEĽA(§ 151 – § 176)
Materská dovolenka, otcovská dovolenka a rodičovská dovolenka(§ 166 – § 170)
§ 166
§ 166 ods. 1
§ 166 ods. 2
§ 166 ods. 3
#f2029911(§ 251 – § 256)
DVANÁSTA ČASŤ - PRECHODNÉ A ZÁVEREČNÉ USTANOVENIA(§ 251 – § 256)
Prechodné ustanovenia(§ 251 – § 252j)
§ 251
§ 251 ods. 1
87/1995 Z. z.
Nariadenie, ktorým sa vykonávajú niektoré ustanovenia Občianskeho zákonníka
Omeškanie s plnením peňažného dlhu (k § 517 ods. 2 a k § 53b ods. 1)(§ 3 – § 4)
§ 3
1/1993 Z. z.
Zákon o Zbierke zákonov SR
40/1964 Zb.
Občiansky zákonník
PRVÁ ČASŤ - VŠEOBECNÉ USTANOVENIA(§ 1 – § 122)
Štvrtá hlava - PRÁVNE ÚKONY(§ 34 – § 51)
§ 35
§ 35 ods. 2
Zmluvy(§ 43)
§ 43
ÔSMA ČASŤ - ZÁVÄZKOVÉ PRÁVO(§ 488 – § 852n)
Prvá hlava - VŠEOBECNÉ USTANOVENIA(§ 488 – § 587)
Tretí oddiel - Zmeny v obsahu záväzkov(§ 516 – § 523)
Omeškanie dlžníka(§ 517 – § 521)
§ 517
§ 517 ods. 2
S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.