10CoPr/10/2017 (Neplatnosť skončenia pracovného pomeru)

Z odôvodnenia

1. Napadnutým rozsudkom okresný súd určil, že okamžité zrušenie pracovného pomeru žalobcu dané mu žalovaným listom zo dňa 23.2.2016 je neplatné. Vychádzal z toho, že k zraneniu, ktoré utrpel žiak B. S., došlo na hodine telesnej a športovej výchovy po tom, čo menovaný v zápale hry obral o loptu žalobcu. Žalobca reagoval úchytom žiaka do miesta krku (pričom došlo k zraneniu - širšiemu krvácajúcemu škrabancu) a jeho hodením o zem. Konštatoval, že B. S. pokračoval v hre a po skončení hodiny odišiel spolu s ostatnými žiakmi domov; lekársku pomoc...
Spisová značka: 10CoPr/10/2017
Forma rozhodnutia: Rozsudok
Súd: Krajský súd Žilina
Dátum rozhodnutia: 21. 6. 2018
Vydal sudca: JUDr. Róbert Urban
160/2015 Z. z.
Civilný sporový poriadok
DRUHÁ ČASŤ - KONANIE V PRVEJ INŠTANCII(§ 156 – § 264)
PIATA HLAVA - SÚDNE ROZHODNUTIA(§ 212 – § 250)
Prvý diel - Rozsudok(§ 212 – § 233)
§ 219
§ 219 ods. 3
ŠIESTA HLAVA - TROVY KONANIA(§ 251 – § 264)
§ 255
§ 255 ods. 1
ŠTVRTÁ ČASŤ - OPRAVNÉ PROSTRIEDKY(§ 355 – § 465)
PRVÁ HLAVA - ODVOLANIE(§ 355 – § 396)
§ 379 - Viazanosť rozsahom odvolania
§ 380 - Viazanosť odvolacími dôvodmi
§ 380 ods. 1
§ 388
§ 396 - Trovy odvolacieho konania
§ 396 ods. 1
§ 396 ods. 2
TRETIA HLAVA - DOVOLANIE(§ 419 – § 457)
§ 420
§ 421
§ 421 ods. 1
§ 429
§ 429 ods. 2
245/2008 Z. z.
Školský zákon
311/2001 Z. z.
Zákonník práce
DRUHÁ ČASŤ - PRACOVNÝ POMER(§ 41 – § 84)
Okamžité skončenie pracovného pomeru(§ 68 – § 76a)
§ 68
§ 68 ods. 1
§ 68 ods. 2
S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.