24CoPr/3/2014 (Neplatnosť skončenia pracovného pomeru, Iné)

Z odôvodnenia

Napadnutým rozsudkom súd prvého stupňa zamietol návrh žalobcu, ktorým sa domáhal, aby súd určil neplatnosť skončenia pracovného pomeru žalobcu u žalovaného, ktorý bol založený pracovnou zmluvou č. 1083 zo dňa 10.05.2013, datovaného ku dňu 22.05.2013 v skúšobnej dobe a pracovný pomer žalobcu u žalovaného založený touto pracovnou zmluvou naďalej trvá. Žalovanému náhradu trov konania nepriznal. Rozhodnutie odôvodnil použitím ust. § 9 ods. 1, § 72 ods. 1 Zákonníka práce, vecne argumentoval tým, že v pracovnoprávnych vzťahoch je v prvom rade...
Spisová značka: 24CoPr/3/2014
Forma rozhodnutia: Rozsudok
Súd: Krajský súd Trnava
Dátum rozhodnutia: 17. 9. 2014
Vydal sudca: JUDr. Andrea Dudášová

Odkazuje na rozhodnutia súdov

Určenie platnosti okamžitého skončenia pracovného pomeru
Najvyšší súd SR, Rozsudok zo dňa 25. 11. 1998
Odvolanie zamestnanca z vedúcej funkcie nevyžaduje, aby ho formálne podpísalo toľko členov predstavenstva, koľko má za a.s. konať podľa obchodného registra
Najvyšší súd SR, Rozsudok zo dňa 1. 1. 1996
S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.