10CoPr/2/2019 (Pracovné právo)

Z odôvodnenia

1. Napadnutým rozsudkom súd prvej inštancie určil, že okamžité skončenie pracovného pomeru listom zo dňa 8.10.2014, doručené žalobcovi dňa 10.10.2014, zo strany žalovaného je neplatné. Právne svoje rozhodnutie odôvodnil ustanoveniami § 11a ods. 1, § 13 ods. 3, § 17 ods. 2, § 68 ods. 1 písm. b/, ods. 2, § 70, § 74, § 77, § 79 ods. 1 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov (ďalej aj „Zákonník práce“, alebo len „ZP“), § 137 písm. d/, § 213, § 316 ods. 1, § 319, §320, § 470 ods. 1 a 2 veta prvá zákona č. 160/2015 Z. z....
Spisová značka: 10CoPr/2/2019
Forma rozhodnutia: Rozsudok
Súd: Krajský súd Trnava
Dátum rozhodnutia: 31. 3. 2020
Vydal sudca: JUDr. Terézia Mecelová

Odkazuje na rozhodnutia súdov

9Co/348/2014 (Ostatné)
Krajský súd Bratislava, Rozsudok zo dňa 4. 2. 2016
4 Cdo 78/2013
Najvyšší súd SR, Uznesenie zo dňa 24. 10. 2013
4 Cdo 160/2012 (o neplatnosť výpovede)
Najvyšší súd SR, Rozsudok zo dňa 30. 10. 2012
5 M Cdo 17/2008 (o určenie neplatnosti výpovede z pracovného pomeru)
Najvyšší súd SR, Uznesenie zo dňa 13. 10. 2009
1 M Cdo 2/2008 (neplatnosť výpovede)
Najvyšší súd SR, Rozsudok zo dňa 28. 7. 2008
Prerokovanie skončenia pracovného pomeru výpoveďou so zástupcami zamestnancov
Najvyšší súd SR, Rozsudok zo dňa 28. 9. 2006
IV. ÚS 252/04 (pre neopodstatnenosť, porušovanie Ústavy - preskúmanie rozhodnutia súdov)
Ústavný súd SR, Uznesenie zo dňa 31. 8. 2004
S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.