10CoPr/12/2015 (Pracovné právo, Ostatné)

Z odôvodnenia

Napadnutým rozsudkom súd prvého stupňaI. uložil žalovanému povinnosť zaplatiť žalobcovi: - 9 % ročný úrok z omeškania zo sumy 838,50 eur ako náhrady mzdy za december 2010 za obdobie od 1. 2. 2011 do 6. 3. 2014- 9 % ročný úrok z omeškania zo sumy 838,50 eur ako náhrady mzdy za január 2011 za obdobie od 1. 3. 2011 do 6. 3. 2014- 9 % ročný úrok z omeškania zo sumy 838,50 eur ako náhrady mzdy za február 2011 za obdobie od 1. 4. 2011 do 6. 3. 2014- 9 % ročný úrok z omeškania zo sumy 838,50 eur ako náhrady mzdy za...
Spisová značka: 10CoPr/12/2015
Forma rozhodnutia: Rozsudok
Súd: Krajský súd Trnava
Dátum rozhodnutia: 17. 2. 2016
Vydal sudca: JUDr. Zlatica Javorová
Zákon o štátnej službe
Vyhláška o odmenách a náhradách advokátov za poskytovanie právnych služieb
Zákon o súdoch
Zákon o sociálnom poistení
Zákon o sociálnom zabezpečení policajtov a vojakov
Zákonník práce
Právne úkony(§ 15 – § 17)
Pracovná zmluva(§ 42 – § 48)
Zákaz výpovede(§ 64 – § 67)
Dni pracovného pokoja(§ 94 – § 100)
Dovolenka za kalendárny rok(§ 101 – § 105)
Mzda(§ 118 – § 130a)
Ochrana práce(§ 146 – § 150)
Úprava pracovného času(§ 164 – § 165)
Predchádzanie škodám(§ 177 – § 178)
Odborová organizácia(§ 230 – § 233)
#f2029911(§ 251 – § 256)
Prechodné ustanovenia(§ 251 – § 252j)
Nariadenie, ktorým sa vykonávajú niektoré ustanovenia Občianskeho zákonníka
Zákon o súdnych poplatkoch a poplatku za výpis z registra trestov
Ústava Slovenskej republiky
Občiansky zákonník
Občiansky súdny poriadok
S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.