19CoPr/1/2017

19CoPr/1/2017 (Pracovné právo)

Z odôvodnenia

1. Napadnutým rozsudkom (v poradí druhým) súd prvej inštancie žalobu, ktorou sa žalobkyňa domáhala určenia neplatnosti skončenia pracovného pomeru výpoveďou a náhrady mzdy zamietol. Žalovanému priznal náhradu trov konania v rozsahu 100%. Právne svoje rozhodnutie odôvodnil ust. § 59 ods. 1, § 61 ods. 1, 2, 3, § 63 ods. 1 písm. b/, ods. 2, § 77 Zákonníka práce. Rozhodol na základe výsledkov vykonaného dokazovania, z ktorého mal za preukázané, že na základe písomnej pracovnej zmluvy č. XX/XXXX zo dňa 26.04.2005, ktorá bola zmenená písomnými...

Odkazuje na rozhodnutia súdov

Ponuka inej vhodnej práce
Najvyšší súd SR, Rozsudok zo dňa 1. 1. 2003

Je odkazované z rozhodnutí súdov

II. ÚS 252/2022
Ústavný súd SR, Uznesenie zo dňa 24. 5. 2022

2Cdo/287/2021 (určenie neplatnosti výpovede a náhradu mzdy)
Najvyšší súd SR, Uznesenie zo dňa 27. 1. 2022

6CoPr/2/2020 (Pracovné právo)
Krajský súd Trenčín, Rozsudok zo dňa 22. 7. 2020

27CoPr/3/2019 (Neplatnosť skončenia pracovného pomeru)
Krajský súd Trenčín, Rozsudok zo dňa 3. 6. 2020

I. ÚS 443/2019
Ústavný súd SR, Uznesenie zo dňa 19. 11. 2019

Ponuková povinnosť pri výpovedi v čase práceneschopnosti zamestnanca
Najvyšší súd SR, Uznesenie zo dňa 25. 4. 2019

3Cdo/234/2018 (určenie neplatnosti výpovede a náhradu mzdy)
Najvyšší súd SR, Uznesenie zo dňa 25. 4. 2019

IV. ÚS 552/2018
Ústavný súd SR, Uznesenie zo dňa 9. 10. 2018

Produkty

19CoPr/1/2017 (Pracovné právo)

Z odôvodnenia

Pomocník

Obchodné informácie

O EPI

Poradňa

Súhlas s použitím cookies

Vlastné nastavenie cookies

Nevyhnutné cookies

Funkčné

Marketingové a externé