8CoPr/5/2022 (Pracovné právo)

Z odôvodnenia

Tvrdenia zamestnávateľa uvedené v okamžitom skončení pracovného pomeru boli z veľkej časti nepravdivé a uvedené skutky, ktoré považoval zamestnávateľ za závažné porušenie pracovnej disciplíny, za žiadnych okolností nemožno považovať za porušenia pracovnej disciplíny závažným spôsobom a teda takej intenzity, aby bolo možné aplikovať ustanovenie § 68 ods. 1 písm. b) Zákonníka práce. Zamestnávateľ sa pri tvrdení o závažnom porušení pracovnej disciplíny odvolával na opatrenie ÚVZ SR ako právnej normy, ktorej porušením podľa zamestnávateľa bol...
Spisová značka: 8CoPr/5/2022
Forma rozhodnutia: Rozsudok
Súd: Krajský súd Nitra
Dátum rozhodnutia: 22. 11. 2022
Vydal sudca: JUDr. Vladimír Novotný

Odkazuje na rozhodnutia súdov

21 Cdo 3019/2000
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 12. 4. 2001

Je odkazované z rozhodnutí súdov

8CoPr/5/2022 (Neplatnosť skončenia pracovného pomeru)
Krajský súd Žilina, Rozsudok zo dňa 29. 6. 2023
S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.