8CoPr/3/2017 (Neplatnosť skončenia pracovného pomeru)

Z odôvodnenia

1. Napadnutým rozsudkom Okresný súd Topoľčany ako súd prvej inštancie rozhodol tak, že súd určuje, že skončenie pracovného pomeru výpoveďou podľa § 63 ods.1 písm. c) Zákonníka práce zo dňa30.7.2015 danou odporcom navrhovateľovi je neplatné a pracovný pomer navrhovateľa u odporcu naďalej trvá. Odporca je povinný zaplatiť navrhovateľovi náhradu mzdy v sume 1.417 eur do 3 dní od právoplatnosti rozsudku. Odporca je povinný zaplatiť na účet tunajšieho súdu súdny poplatok v sume 184,50 eura do 3 dní od právoplatnosti rozsudku. Odporca je povinný...
Spisová značka: 8CoPr/3/2017
Forma rozhodnutia: Rozsudok
Súd: Krajský súd Nitra
Dátum rozhodnutia: 14. 11. 2019
Vydal sudca: JUDr. Jarmila Pogranová
160/2015 Z. z.
Civilný sporový poriadok
PRVÁ ČASŤ - VŠEOBECNÉ USTANOVENIA(§ 1 – § 155)
TRETIA HLAVA - PRÍSLUŠNOSŤ SÚDU(§ 12 – § 43)
Štvrtý diel - Funkčná príslušnosť súdu(§ 34 – § 35)
§ 34
ÔSMA HLAVA - ÚKONY STRÁN(§ 123 – § 155)
Tretí diel - Dispozičné procesné úkony(§ 139 – § 148)
§ 139
DRUHÁ ČASŤ - KONANIE V PRVEJ INŠTANCII(§ 156 – § 264)
ŠTVRTÁ HLAVA - DOKAZOVANIE(§ 185 – § 211)
Prvý diel - Všeobecné ustanovenia(§ 185 – § 194)
§ 185
§ 185 ods. 1
§ 191 - Hodnotenie dôkazov
PIATA HLAVA - SÚDNE ROZHODNUTIA(§ 212 – § 250)
Prvý diel - Rozsudok(§ 212 – § 233)
§ 219
§ 219 ods. 3
§ 220
§ 225
§ 225 ods. 1
§ 225 ods. 2
ŠIESTA HLAVA - TROVY KONANIA(§ 251 – § 264)
§ 255
§ 255 ods. 1
ŠTVRTÁ ČASŤ - OPRAVNÉ PROSTRIEDKY(§ 355 – § 465)
PRVÁ HLAVA - ODVOLANIE(§ 355 – § 396)
§ 359
§ 362 - Lehota na podanie odvolania
§ 362 ods. 1
§ 363
§ 366 - Novoty v odvolacom konaní
§ 366 písm. d)
§ 371
§ 385 - Pojednávanie
§ 385 ods. 1
§ 387
§ 387 ods. 1
§ 387 ods. 2
§ 393
§ 393 ods. 2
§ 396 - Trovy odvolacieho konania
§ 396 ods. 1
TRETIA HLAVA - DOVOLANIE(§ 419 – § 457)
§ 419
§ 427 - Lehota na podanie dovolania
§ 427 ods. 1
§ 428 - Náležitosti dovolania
§ 429
§ 429 ods. 1
#f5312222(§ 466 – § 474)
PIATA ČASŤ - SPOLOČNÉ, PRECHODNÉ A ZÁVEREČNÉ USTANOVENIA(§ 466 – § 474)
Prechodné ustanovenia(§ 470 – § 471e)
§ 470
§ 470 ods. 1
§ 470 ods. 2
365/2004 Z. z.
Antidiskriminačný zákon
655/2004 Z. z.
Vyhláška o odmenách a náhradách advokátov za poskytovanie právnych služieb
757/2004 Z. z.
Zákon o súdoch
311/2001 Z. z.
Zákonník práce
PRVÁ ČASŤ - VŠEOBECNÉ USTANOVENIA(§ 1 – § 40)
Zamestnanec(§ 11 – § 14)
§ 13
Dohoda o sporných nárokoch(§ 32 – § 38a)
§ 38 - Doručovanie
Výklad niektorých pojmov(§ 39 – § 40)
§ 40
§ 40 ods. 8
DRUHÁ ČASŤ - PRACOVNÝ POMER(§ 41 – § 84)
Preradenie na inú prácu(§ 55 – § 58b)
§ 55
Skončenie pracovného pomeru(§ 59 – § 63)
§ 61 - Výpoveď
§ 63 - Výpoveď daná zamestnávateľom
§ 63 ods. 1
§ 63 ods. 1 písm. c)
§ 63 ods. 2
Zákaz výpovede(§ 64 – § 67)
§ 64
§ 66
Okamžité skončenie pracovného pomeru(§ 68 – § 76a)
§ 74 - Účasť zástupcov zamestnancov pri skončení pracovného pomeru
Nároky z neplatného skončenia pracovného pomeru(§ 77 – § 84)
§ 77
§ 77 – § 80
§ 79
§ 79 ods. 1
ŠTVRTÁ ČASŤ - MZDA A PRIEMERNÝ ZÁROBOK(§ 118 – § 135)
Priemerný zárobok na pracovnoprávne účely(§ 134 – § 135)
§ 134
§ 134 ods. 1
§ 134 ods. 2
§ 134 ods. 3
§ 134 ods. 4
PIATA ČASŤ - PREKÁŽKY V PRÁCI(§ 136 – § 145)
Prekážky z dôvodov všeobecného záujmu(§ 136 – § 145)
§ 142 - Prekážky na strane zamestnávateľa
§ 142 ods. 3
SIEDMA ČASŤ - SOCIÁLNA POLITIKA ZAMESTNÁVATEĽA(§ 151 – § 176)
Zamestnanec so zdravotným postihnutím(§ 158 – § 159)
§ 158
§ 159
71/1992 Zb.
Zákon o súdnych poplatkoch a poplatku za výpis z registra trestov
209/1992 Zb.
Oznámenie o Dohovore o ochrane ľudských práv a základných slobôd
460/1992 Zb.
Ústava Slovenskej republiky
DRUHÁ HLAVA - ZÁKLADNÉ PRÁVA A SLOBODY(Čl. 12 – Čl. 54)
Prvý oddiel - VŠEOBECNÉ USTANOVENIA(Čl. 12 – Čl. 13)
Čl. 12
Piaty oddiel - HOSPODÁRSKE, SOCIÁLNE A KULTÚRNE PRÁVA(Čl. 35 – Čl. 43)
Čl. 36
99/1963 Zb.
Občiansky súdny poriadok
S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.