8CoPr/1/2016 (Neplatnosť skončenia pracovného pomeru)

Z odôvodnenia

1. Napadnutým rozsudkom Okresný súd Nitra ako súd prvej inštancie určil, že skončenie štátnozamestnaneckého pomeru žalobkyne výpoveďou zo dňa 27.10.2011 je neplatné s tým, že o povinnosti žalovaného naďalej zamestnávať žalobkyňu, ako aj o náhrade mzdy a trovách konania rozhodne súd v konečnom rozhodnutí. Svoje rozhodnutie právne odôvodnil s poukazom na ustanovenia§ 46 ods. 1 písm. b), § 47 písm. h), § 49 ods.1 písm. a),b), ods.2 písm. a),b), § 120 Zákona č. 400/2009Z. z. o štátnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov, §...
Spisová značka: 8CoPr/1/2016
Forma rozhodnutia: Rozsudok
Súd: Krajský súd Nitra
Dátum rozhodnutia: 14. 12. 2017
Vydal sudca: JUDr. Jarmila Pogranová
55/2017 Z. z.
Zákon o štátnej službe
Čl. I - PRINCÍPY ŠTÁTNEJ SLUŽBY(§ 1 – § 196)
TRETIA ČASŤ - ŠTÁTNOZAMESTNANECKÝ POMER(§ 48 – § 109)
Prvá hlava - VZNIK ŠTÁTNOZAMESTNANECKÉHO POMERU(§ 48 – § 54)
§ 49
§ 49 ods. 1
PIATA ČASŤ - DISCIPLINÁRNA ZODPOVEDNOSŤ ŠTÁTNEHO ZAMESTNANCA(§ 117 – § 121)
Upozornenie(§ 119 – § 121)
§ 120
160/2015 Z. z.
Civilný sporový poriadok
PRVÁ ČASŤ - VŠEOBECNÉ USTANOVENIA(§ 1 – § 155)
TRETIA HLAVA - PRÍSLUŠNOSŤ SÚDU(§ 12 – § 43)
Štvrtý diel - Funkčná príslušnosť súdu(§ 34 – § 35)
§ 34
DRUHÁ ČASŤ - KONANIE V PRVEJ INŠTANCII(§ 156 – § 264)
ŠTVRTÁ HLAVA - DOKAZOVANIE(§ 185 – § 211)
Prvý diel - Všeobecné ustanovenia(§ 185 – § 194)
§ 191 - Hodnotenie dôkazov
PIATA HLAVA - SÚDNE ROZHODNUTIA(§ 212 – § 250)
Prvý diel - Rozsudok(§ 212 – § 233)
§ 219
§ 219 ods. 3
§ 220
ŠTVRTÁ ČASŤ - OPRAVNÉ PROSTRIEDKY(§ 355 – § 465)
PRVÁ HLAVA - ODVOLANIE(§ 355 – § 396)
§ 359
§ 362 - Lehota na podanie odvolania
§ 362 ods. 1
§ 363
§ 385 - Pojednávanie
§ 385 ods. 1
§ 387
§ 387 ods. 1
§ 387 ods. 2
§ 393
§ 393 ods. 2
TRETIA HLAVA - DOVOLANIE(§ 419 – § 457)
§ 419
§ 427 - Lehota na podanie dovolania
§ 427 ods. 1
§ 428 - Náležitosti dovolania
§ 429
§ 429 ods. 1
#f5312222(§ 466 – § 474)
PIATA ČASŤ - SPOLOČNÉ, PRECHODNÉ A ZÁVEREČNÉ USTANOVENIA(§ 466 – § 474)
Prechodné ustanovenia(§ 470 – § 471e)
§ 470
§ 470 ods. 1
§ 470 ods. 2
400/2009 Z. z.
Zákon o štátnej službe
311/2004 Z. z.
Vyhláška Ministerstva školstva Slovenskej republiky o poskytovaní štipendií žiak...
757/2004 Z. z.
Zákon o súdoch
311/2001 Z. z.
Zákonník práce
PRVÁ ČASŤ - VŠEOBECNÉ USTANOVENIA(§ 1 – § 40)
Dohoda o sporných nárokoch(§ 32 – § 38a)
§ 38 - Doručovanie
§ 38 ods. 1
§ 38 ods. 2
§ 38 ods. 3
§ 38 ods. 4
DRUHÁ ČASŤ - PRACOVNÝ POMER(§ 41 – § 84)
Skončenie pracovného pomeru(§ 59 – § 63)
§ 61 - Výpoveď
§ 61 ods. 1
§ 61 ods. 2
§ 63 - Výpoveď daná zamestnávateľom
§ 63 ods. 4
§ 63 ods. 6
Zákaz výpovede(§ 64 – § 67)
§ 64
§ 64 ods. 1
§ 64 ods. 2
§ 64 ods. 3
Okamžité skončenie pracovného pomeru(§ 68 – § 76a)
§ 76 - Odstupné
§ 76 ods. 4
§ 76 ods. 5
§ 76 ods. 7
Nároky z neplatného skončenia pracovného pomeru(§ 77 – § 84)
§ 77
§ 77 – § 80
§ 84 - Pracovný poriadok
§ 84 ods. 3
§ 84 ods. 4
TRETIA ČASŤ - PRACOVNÝ ČAS A DOBA ODPOČINKU(§ 85 – § 117)
§ 85 - Pracovný čas
§ 85 ods. 2 – ods. 6
§ 85 ods. 8
§ 85 ods. 9
§ 85a
§ 86 – § 95
Dni pracovného pokoja(§ 94 – § 100)
§ 96 - Pracovná pohotovosť
§ 96 ods. 1
§ 96 ods. 2
§ 96 ods. 4
§ 96 ods. 6
§ 96 ods. 7
§ 96a - Pracovná pohotovosť pri pružnom pracovnom čase
§ 97 - Práca nadčas
§ 97 ods. 1 – ods. 11
§ 98 – § 102
Dovolenka za kalendárny rok(§ 101 – § 105)
§ 104
§ 104a - Dovolenka pri pružnom pracovnom čase
§ 105 – § 114
Spoločné ustanovenia o dovolenke(§ 110 – § 117)
§ 116
§ 116 ods. 2
§ 116 ods. 3
§ 117
ŠTVRTÁ ČASŤ - MZDA A PRIEMERNÝ ZÁROBOK(§ 118 – § 135)
Mzda(§ 118 – § 130a)
§ 129 – § 132
PIATA ČASŤ - PREKÁŽKY V PRÁCI(§ 136 – § 145)
Prekážky z dôvodov všeobecného záujmu(§ 136 – § 145)
§ 136 – § 139
§ 141 - Dôležité osobné prekážky v práci
§ 142 - Prekážky na strane zamestnávateľa
§ 143 - Prekážky v práci pri pružnom pracovnom čase
§ 144 - Spoločné ustanovenia o prekážkach v práci
§ 144 ods. 1
§ 144 ods. 2
§ 144 ods. 3
§ 144a - Výkon práce
§ 145 – § 148
ŠIESTA ČASŤ - OCHRANA PRÁCE(§ 146 – § 150)
Ochrana práce(§ 146 – § 150)
§ 150 - Inšpekcia práce
SIEDMA ČASŤ - SOCIÁLNA POLITIKA ZAMESTNÁVATEĽA(§ 151 – § 176)
§ 151 - Pracovné podmienky a životné podmienky zamestnancov
§ 152 - Stravovanie zamestnancov
§ 152 ods. 1
§ 152 ods. 2
§ 152 ods. 4 – ods. 7
Zabezpečenie zamestnanca pri dočasnej pracovnej neschopnosti, v starobe a zamestnávanie po návrate do práce(§ 156 – § 157)
§ 156
§ 157
§ 157 ods. 3
Zamestnanec so zdravotným postihnutím(§ 158 – § 159)
§ 158 – § 160
Pracovné podmienky žien a mužov starajúcich sa o deti(§ 160 – § 162)
§ 161
§ 161 ods. 1
Úprava pracovného času(§ 164 – § 165)
§ 164 – § 170
Materská dovolenka, otcovská dovolenka a rodičovská dovolenka(§ 166 – § 170)
§ 166
§ 166 ods. 1
ÔSMA ČASŤ - NÁHRADA ŠKODY(§ 177 – § 222)
Predchádzanie škodám(§ 177 – § 178)
§ 177 – § 185
Rozsah a spôsob náhrady škody(§ 186 – § 194)
§ 187 – § 189
§ 191
§ 191 ods. 2 – ods. 4
§ 192 – § 198
Spoločné ustanovenia o zodpovednosti zamestnávateľa(§ 217 – § 219)
§ 217 – § 222
DESIATA ČASŤ - KOLEKTÍVNE PRACOVNOPRÁVNE VZŤAHY(§ 229 – § 250a)
Odborová organizácia(§ 230 – § 233)
§ 230
§ 231
§ 231 ods. 1
§ 232
§ 233 - Zamestnanecká rada a zamestnanecký dôverník
Voľba členov zamestnaneckej rady, voľba zamestnaneckého dôverníka a volebné obdobie(§ 234 – § 240)
§ 234 – § 236
§ 240 - Podmienky činnosti zástupcov zamestnancov a ich ochrana
460/1992 Zb.
Ústava Slovenskej republiky
DRUHÁ HLAVA - ZÁKLADNÉ PRÁVA A SLOBODY(Čl. 12 – Čl. 54)
Siedmy oddiel - PRÁVO NA SÚDNU A INÚ PRÁVNU OCHRANU(Čl. 46 – Čl. 50)
Čl. 46
Čl. 46 ods. 1
23/1991 Zb.
Ústavný zákon, ktorým sa uvádza LISTINA ZÁKLADNÝCH PRÁV A SLOBÔD ako ústavný zák...
PIATA HLAVA - PRÁVO NA SÚDNU A INÚ PRÁVNU OCHRANU
Čl. 36
Čl. 36 ods. 1
99/1963 Zb.
Občiansky súdny poriadok
S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.