6Co/330/2014 (Neplatnosť skončenia pracovného pomeru)

Z odôvodnenia

Napadnutým medzitýmnym rozsudkom súd prvého stupňa zamietol návrh navrhovateľa, ktorým sa domáhal určenia, že výpoveď zo dňa 03.05.2010 v spojení s opravou zo dňa 04.05.2010, ktorá bola daná navrhovateľovi zo strany odporcu je neplatná. Zároveň rozhodol, že o náhrade mzdy a o trovách konania rozhodne súd v konečnom rozhodnutí. Svoje rozhodnutie odôvodnil tým, že navrhovateľ pracoval u odporcu na základe pracovnej zmluvy zo dňa 16.09.2005 spolu s jej dodatkami. Z výpisu z operatívnej porady riaditeľa odporcu č. 8 zo dňa 28.03.2010 vyplýva, že...
Spisová značka: 6Co/330/2014
Forma rozhodnutia: Rozsudok
Súd: Krajský súd Nitra
Dátum rozhodnutia: 28. 1. 2015
Vydal sudca: JUDr. Marta Polyáková
311/2001 Z. z.
Zákonník práce
DRUHÁ ČASŤ - PRACOVNÝ POMER(§ 41 – § 84)
Skončenie pracovného pomeru(§ 59 – § 63)
§ 63 - Výpoveď daná zamestnávateľom
§ 63 ods. 1 písm. b)
§ 63 ods. 2
Okamžité skončenie pracovného pomeru(§ 68 – § 76a)
§ 71 - Skončenie pracovného pomeru dohodnutého na určitú dobu
§ 74 - Účasť zástupcov zamestnancov pri skončení pracovného pomeru
99/1963 Zb.
Občiansky súdny poriadok
PRVÁ ČASŤ - VŠEOBECNÉ USTANOVENIA(§ 1 – § 58a)
Druhá hlava - SÚDY(§ 7 – § 17)
Príslušnosť(§ 9 – § 12)
§ 10
§ 10 ods. 1
ŠTVRTÁ ČASŤ - OPRAVNÉ PROSTRIEDKY(§ 201 – § 243j)
Prvá hlava - ODVOLANIE(§ 201 – § 226)
Podanie odvolania(§ 201 – § 206)
§ 201
§ 204
§ 204 ods. 1
§ 205 – § 206
Konanie na odvolacom súde(§ 211 – § 217)
§ 212
§ 212 ods. 1
§ 213
§ 213 ods. 3
§ 213 ods. 4
Rozhodnutie o odvolaní(§ 218 – § 223)
§ 220
S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.