76S/55/2022 (Iné)

Z odôvodnenia

19 zamestnancov v trvalom pracovnom pomere a 2 na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru. Nevyhnutnosť uhradiť celú uloženú sankciu jednou platbou, by pre žalobcu znamenala, že nebude schopný uhrádzať iné svoje splatné záväzky, najmä voči svojim dodávateľom tovarov a služieb, čím by sa stal platobne neschopným, čo by viedlo na podanie návrhu na vyhlásenie konkurzu.
Spisová značka: 76S/55/2022
Forma rozhodnutia: Uznesenie
Súd: Krajský súd Banská Bystrica
Dátum rozhodnutia: 19. 7. 2022
Vydal sudca: JUDr. Silvia Zdráhalová Rúfusová
162/2015 Z. z.
Správny súdny poriadok
DRUHÁ ČASŤ - KONANIE V SPRÁVNOM SÚDNICTVE(§ 25 – § 176)
ŠTVRTÁ HLAVA - ROZHODNUTIA VO VECI SAMEJ(§ 133 – § 162)
Prvý diel - Rozsudok(§ 137 – § 142)
§ 139
§ 139 ods. 4
Druhý diel - Uznesenie(§ 147 – § 162)
Prvý oddiel - Rozhodovanie uznesením(§ 147 – § 151)
§ 147
§ 147 ods. 2
TRETIA ČASŤ - SPRÁVNA ŽALOBA(§ 177 – § 241)
PRVÁ HLAVA - VŠEOBECNÁ SPRÁVNA ŽALOBA(§ 177 – § 193a)
Odkladný účinok správnej žaloby(§ 184 – § 189)
§ 184
§ 185
§ 185 písm. a)
§ 185 písm. b)
§ 187
§ 187 ods. 3
§ 188
PIATA ČASŤ - OPRAVNÉ PROSTRIEDKY(§ 438 – § 486)
PRVÁ HLAVA - KASAČNÁ SŤAŽNOSŤ(§ 438 – § 471)
§ 439 - Prípustnosť kasačnej sťažnosti
§ 439 ods. 2 písm. e)
523/2004 Z. z.
Zákon o rozpočtových pravidlách verejnej správy
Čl. I(§ 1 – § 38)
PIATA ČASŤ - PRAVIDLÁ ROZPOČTOVÉHO HOSPODÁRENIA(§ 19 – § 19a)
§ 19
§ 19 ods. 3
DEVIATA ČASŤ - ZODPOVEDNOSŤ ZA HOSPODÁRENIE, PORUŠENIE FINANČNEJ DISCIPLÍNY(§ 30 – § 32)
§ 32
S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.