12CoPr/3/2015 (Neplatnosť skončenia pracovného pomeru)

Z odôvodnenia

Procesný súd rozsudkom určil, že výpoveď zo dňa 29. 10. 2012 zo štátno-zamestnaneckého pomeru podľa § 46 ods. 1 písm. b/ a § 47, písm. d/ zák. č. 400/2009 Z.z. o štátnej službe v platnom znení, ktorú dal žalovaný žalobcovi je neplatná. Zároveň rozhodol, že konanie o určenie, že štátnozamestnanecký pomer žalobcu u žalovaného trvá zastavil. V dôvodoch rozhodnutia súd uviedol: „Žalobou doručenou súdu dňa 11.12.2013 sa žalobca domáhal vyslovenia neplatnosti výpovede zo dňa 29.10.2012, ktorú dostal od žalovaného v zmysle ustanovenia§ 46 ods. 1,...
Spisová značka: 12CoPr/3/2015
Forma rozhodnutia: Uznesenie
Súd: Krajský súd Banská Bystrica
Dátum rozhodnutia: 5. 10. 2015
Vydal sudca: JUDr. Ferdinand Zimmermann
400/2009 Z. z.
Zákon o štátnej službe
Čl. I(§ 1 – § 142)
PRVÁ ČASŤ - ZÁKLADNÉ USTANOVENIA(§ 1 – § 15)
PRVÁ HLAVA - ÚVODNÉ USTANOVENIA(§ 1 – § 4)
Predmet a pôsobnosť zákona(§ 1 – § 4)
§ 1
§ 1 ods. 1
§ 1 ods. 4
DRUHÁ ČASŤ - ŠTÁTNOZAMESTNANECKÝ POMER(§ 16 – § 65)
ŠTVRTÁ HLAVA - ZMENA ŠTÁTNOZAMESTNANECKÉHO POMERU(§ 31 – § 45)
Dočasné preloženie a trvalé preloženie(§ 33 – § 40)
§ 37 - Odvolanie z funkcie vedúceho zamestnanca
§ 37 ods. 4
PIATA HLAVA - SKONČENIE ŠTÁTNOZAMESTNANECKÉHO POMERU(§ 46 – § 58)
§ 48 - Výpovedná doba
§ 48 ods. 1
ÔSMA ČASŤ - SPOLOČNÉ USTANOVENIA(§ 120 – § 128)
§ 120
311/2001 Z. z.
Zákonník práce
PRVÁ ČASŤ - VŠEOBECNÉ USTANOVENIA(§ 1 – § 40)
Zamestnávateľ(§ 7 – § 10)
§ 10
Zamestnanec(§ 11 – § 14)
§ 11a - Zástupcovia zamestnancov
§ 11a ods. 1
§ 12
§ 13
§ 13 ods. 4
§ 13 ods. 9
Právne úkony(§ 15 – § 17)
§ 15
§ 16
§ 17 - Neplatnosť právneho úkonu
§ 17 ods. 1
§ 17 ods. 3
Zmluva(§ 18 – § 20)
§ 19
§ 20 - Zabezpečenie práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov
Dohoda o sporných nárokoch(§ 32 – § 38a)
§ 32 – § 41
DRUHÁ ČASŤ - PRACOVNÝ POMER(§ 41 – § 84)
Pracovný pomer na kratší pracovný čas(§ 49 – § 54c)
§ 49
§ 49 ods. 1 – ods. 3
§ 49 ods. 5
§ 52 - Domácka práca a telepráca
Preradenie na inú prácu(§ 55 – § 58b)
§ 55
§ 55 ods. 2 písm. c) – písm. f)
Skončenie pracovného pomeru(§ 59 – § 63)
§ 60 - Dohoda o skončení pracovného pomeru
§ 61 - Výpoveď
§ 61 ods. 1
§ 61 ods. 2
§ 61 ods. 4
§ 61 – § 63
§ 63 - Výpoveď daná zamestnávateľom
§ 63 ods. 4 – ods. 6
Zákaz výpovede(§ 64 – § 67)
§ 64
§ 64 ods. 1
§ 64 ods. 2
§ 67 - Výpoveď daná zamestnancom
Okamžité skončenie pracovného pomeru(§ 68 – § 76a)
§ 69
§ 70
§ 72 - Skončenie pracovného pomeru v skúšobnej dobe
§ 74 - Účasť zástupcov zamestnancov pri skončení pracovného pomeru
§ 75 - Pracovný posudok a potvrdenie o zamestnaní
§ 75 ods. 3
§ 75 ods. 4
§ 76 - Odstupné
§ 76 ods. 3
§ 76 ods. 4
§ 76 ods. 6
Nároky z neplatného skončenia pracovného pomeru(§ 77 – § 84)
§ 77
§ 77 – § 80
§ 84 - Pracovný poriadok
§ 84 ods. 3
§ 84 ods. 4
TRETIA ČASŤ - PRACOVNÝ ČAS A DOBA ODPOČINKU(§ 85 – § 117)
§ 85 - Pracovný čas
§ 85 ods. 2 – ods. 6
§ 85 ods. 8
§ 85 ods. 9
§ 85a
§ 86 – § 95
Dni pracovného pokoja(§ 94 – § 100)
§ 96 - Pracovná pohotovosť
§ 96 ods. 1
§ 96 ods. 2
§ 96 ods. 4
§ 96 ods. 6
§ 96 ods. 7
§ 96a - Pracovná pohotovosť pri pružnom pracovnom čase
§ 96b - Náhrada za stratu času
§ 97 - Práca nadčas
§ 97 ods. 1 – ods. 11
§ 98 – § 102
Dovolenka za kalendárny rok(§ 101 – § 105)
§ 104
§ 104a - Dovolenka pri pružnom pracovnom čase
§ 105 – § 114
Spoločné ustanovenia o dovolenke(§ 110 – § 117)
§ 116
§ 116 ods. 2
§ 116 ods. 3
§ 117
ŠTVRTÁ ČASŤ - MZDA A PRIEMERNÝ ZÁROBOK(§ 118 – § 135)
Mzda(§ 118 – § 130a)
§ 129 – § 132
PIATA ČASŤ - PREKÁŽKY V PRÁCI(§ 136 – § 145)
Prekážky z dôvodov všeobecného záujmu(§ 136 – § 145)
§ 136 – § 139
§ 141 - Dôležité osobné prekážky v práci
§ 142 - Prekážky na strane zamestnávateľa
§ 143 - Prekážky v práci pri pružnom pracovnom čase
§ 144 - Spoločné ustanovenia o prekážkach v práci
§ 144a - Výkon práce
§ 145 – § 148
ŠIESTA ČASŤ - OCHRANA PRÁCE(§ 146 – § 150)
Ochrana práce(§ 146 – § 150)
§ 150 - Inšpekcia práce
SIEDMA ČASŤ - SOCIÁLNA POLITIKA ZAMESTNÁVATEĽA(§ 151 – § 176)
§ 151 - Pracovné podmienky a životné podmienky zamestnancov
§ 152 - Stravovanie zamestnancov
§ 152 ods. 1
§ 152 ods. 2
§ 152 ods. 4 – ods. 9
Zabezpečenie zamestnanca pri dočasnej pracovnej neschopnosti, v starobe a zamestnávanie po návrate do práce(§ 156 – § 157)
§ 156
§ 157
§ 157 ods. 3
Zamestnanec so zdravotným postihnutím(§ 158 – § 159)
§ 158 – § 160
Pracovné podmienky žien a mužov starajúcich sa o deti(§ 160 – § 162)
§ 161
§ 161 ods. 1
Úprava pracovného času(§ 164 – § 165)
§ 164 – § 170
ÔSMA ČASŤ - NÁHRADA ŠKODY(§ 177 – § 222)
Predchádzanie škodám(§ 177 – § 178)
§ 177 – § 185
Rozsah a spôsob náhrady škody(§ 186 – § 194)
§ 187 – § 189
§ 191
§ 191 ods. 2 – ods. 4
§ 192 – § 198
Spoločné ustanovenia o zodpovednosti zamestnávateľa(§ 217 – § 219)
§ 217 – § 222
DESIATA ČASŤ - KOLEKTÍVNE PRACOVNOPRÁVNE VZŤAHY(§ 229 – § 250a)
Odborová organizácia(§ 230 – § 233)
§ 230 – § 236
Voľba členov zamestnaneckej rady, voľba zamestnaneckého dôverníka a volebné obdobie(§ 234 – § 240)
§ 240 - Podmienky činnosti zástupcov zamestnancov a ich ochrana
99/1963 Zb.
Občiansky súdny poriadok
TRETIA ČASŤ - KONANIE V PRVOM STUPNI(§ 79 – § 200h)
Prvá hlava - PRIEBEH KONANIA(§ 79 – § 119)
Úkony účastníkov vo veci samej(§ 95 – § 99)
§ 96
§ 96 ods. 1
§ 96 ods. 2
Štvrtá hlava - ROZHODNUTIE(§ 152 – § 174b)
Rozsudok(§ 152 – § 166)
§ 152
§ 152 ods. 2
ŠTVRTÁ ČASŤ - OPRAVNÉ PROSTRIEDKY(§ 201 – § 243j)
Prvá hlava - ODVOLANIE(§ 201 – § 226)
Konanie na odvolacom súde(§ 211 – § 217)
§ 212
§ 212 ods. 1
§ 214
§ 214 ods. 2
S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.