5CoPr/1/2022 (Ostatné)

Z odôvodnenia

1. Súd prvej inštancie rozsudkom uložil žalovanému povinnosť zaplatiť žalobcovi istinu vo výške 854,40 eur spolu s úrokom z omeškania vo výške 9 % ročne zo sumy 70,67 eur od 13.06.2011 do zaplatenia, 9 % ročne zo sumy 76,68 eur od 13.07.2011 do zaplatenia, 9 % ročne zo sumy 62,82 eur od 13.08.2011 do zaplatenia, 9 % ročne zo sumy 70,67 eur od 13.09.2011 do zaplatenia, 9 % ročne zo sumy 76,68 eur od 13.10.2011 do zaplatenia, 9 % ročne zo sumy 54,97 eur od 13.11.2011 do zaplatenia, 9 % zo sumy 71,05 eur od 13.12.2011 do zaplatenia, 9 % ročne zo...
Spisová značka: 5CoPr/1/2022
Forma rozhodnutia: Rozsudok
Súd: Krajský súd Bratislava
Dátum rozhodnutia: 26. 9. 2024
Vydal sudca: JUDr. Juraj Považan
160/2015 Z. z.
Civilný sporový poriadok
DRUHÁ ČASŤ - KONANIE V PRVEJ INŠTANCII(§ 156 – § 264)
ŠTVRTÁ HLAVA - DOKAZOVANIE(§ 185 – § 211)
Prvý diel - Všeobecné ustanovenia(§ 185 – § 194)
§ 191 - Hodnotenie dôkazov
PIATA HLAVA - SÚDNE ROZHODNUTIA(§ 212 – § 250)
Prvý diel - Rozsudok(§ 212 – § 233)
§ 219
§ 219 ods. 3
§ 220
§ 220 ods. 2
ŠIESTA HLAVA - TROVY KONANIA(§ 251 – § 264)
§ 255
§ 255 ods. 1
§ 255 ods. 2
§ 256
§ 256 ods. 1
§ 262
§ 262 ods. 1
ŠTVRTÁ ČASŤ - OPRAVNÉ PROSTRIEDKY(§ 355 – § 465)
PRVÁ HLAVA - ODVOLANIE(§ 355 – § 396)
§ 379 - Viazanosť rozsahom odvolania
§ 380 - Viazanosť odvolacími dôvodmi
§ 380 ods. 1
§ 385 - Pojednávanie
§ 385 ods. 1
§ 387
§ 387 ods. 1
§ 387 ods. 2
§ 387 ods. 3
§ 388
§ 396 - Trovy odvolacieho konania
§ 396 ods. 1
TRETIA HLAVA - DOVOLANIE(§ 419 – § 457)
§ 419
§ 420
§ 421
§ 421 ods. 1
§ 421 ods. 2
§ 422
§ 422 ods. 1
§ 422 ods. 2
§ 423
§ 427 - Lehota na podanie dovolania
§ 427 ods. 1
§ 427 ods. 2
§ 428 - Náležitosti dovolania
§ 429
§ 429 ods. 1
§ 429 ods. 2
462/2007 Z. z.
Zákon o organizácii pracovného času v doprave
Čl. I(§ 1 – § 42)
PRVÁ ČASŤ - VŠEOBECNÉ USTANOVENIA(§ 1 – § 5)
§ 1 - Predmet úpravy
§ 1 ods. 1 písm. a)
§ 1 ods. 2
§ 2 - Organizácia pracovného času
§ 2 ods. 1
§ 2 ods. 2
§ 4 - Maximálny čas pracovnej pohotovosti
§ 4 ods. 1
§ 4 ods. 6
663/2007 Z. z.
Zákon o minimálnej mzde
125/2006 Z. z.
Zákon o inšpekcii práce
82/2005 Z. z.
Zákon o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní
461/2003 Z. z.
Zákon o sociálnom poistení
311/2001 Z. z.
Zákonník práce
PRVÁ ČASŤ - VŠEOBECNÉ USTANOVENIA(§ 1 – § 40)
Pôsobnosť Zákonníka práce(§ 1 – § 6)
§ 1
§ 1 ods. 4
§ 1 ods. 6
TRETIA ČASŤ - PRACOVNÝ ČAS A DOBA ODPOČINKU(§ 85 – § 117)
§ 85 - Pracovný čas
§ 85 ods. 1
§ 85 ods. 2
Dni pracovného pokoja(§ 94 – § 100)
§ 96 - Pracovná pohotovosť
§ 96 ods. 1
§ 96 ods. 2
§ 96 ods. 3
§ 96 ods. 4
§ 96 ods. 6
ŠTVRTÁ ČASŤ - MZDA A PRIEMERNÝ ZÁROBOK(§ 118 – § 135)
Mzda(§ 118 – § 130a)
§ 119
§ 119 ods. 3
§ 120 - Minimálne mzdové nároky
§ 120 ods. 4
§ 129 - Splatnosť mzdy
§ 129 ods. 1
§ 130 - Výplata mzdy
§ 130 ods. 2
Zrážky zo mzdy a poradie zrážok(§ 131 – § 133)
§ 132
DESIATA ČASŤ - KOLEKTÍVNE PRACOVNOPRÁVNE VZŤAHY(§ 229 – § 250a)
Odborová organizácia(§ 230 – § 233)
§ 231
§ 231 ods. 1
§ 231 ods. 4
87/1995 Z. z.
Nariadenie, ktorým sa vykonávajú niektoré ustanovenia Občianskeho zákonníka
#f1599547(§ 10 – § 12)
Prechodné, zrušovacie a záverečné ustanovenia(§ 10 – § 12)
§ 10c - Prechodné ustanovenie k úprave účinnej od 1. februára 2013
2/1991 Zb.
Zákon o kolektívnom vyjednávaní
Platnosť a účinnosť kolektívnych zmlúv(§ 4 – § 10a)
§ 4
§ 4 ods. 2
§ 4 ods. 2 písm. a)
40/1964 Zb.
Občiansky zákonník
PRVÁ ČASŤ - VŠEOBECNÉ USTANOVENIA(§ 1 – § 122)
Ôsma hlava - PREMLČANIE(§ 100 – § 114)
§ 100
Premlčacia doba(§ 101 – § 110)
§ 101
§ 101 ods. 1
Deviata hlava - VYMEDZENIE NIEKTORÝCH POJMOV(§ 115 – § 122)
Veci a práva(§ 118 – § 121)
§ 121
§ 121 ods. 3
ÔSMA ČASŤ - ZÁVÄZKOVÉ PRÁVO(§ 488 – § 852n)
Prvá hlava - VŠEOBECNÉ USTANOVENIA(§ 488 – § 587)
Tretí oddiel - Zmeny v obsahu záväzkov(§ 516 – § 523)
Omeškanie dlžníka(§ 517 – § 521)
§ 517
§ 517 ods. 1
§ 517 ods. 2
S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.