2Co/406/2011 (Pracovné právo)

Z odôvodnenia

Okresný súd Bratislava III. rozsudkom (v poradí druhým) zo dňa 17.6.2011, č.k. 21C 152/2006-380, uložil odporcovi povinnosť zaplatiť navrhovateľovi sumu 5.255,39 € do troch dní od právoplatnosti rozsudku; zastavil konanie v časti týkajúcej sa uloženia povinnosti odporcovi prideľovať prácu navrhovateľovi; žiadnemu z účastníkov nepriznal právo na náhradu trov konania; navrhovateľovi uložil povinnosť doplatiť súdny poplatok v sume 315,-- € do 15 dní od právoplatnosti rozsudku na účet súdu prvého stupňa. Z odôvodnenia rozsudku vyplýva, že...
Spisová značka: 2Co/406/2011
Forma rozhodnutia: Uznesenie
Súd: Krajský súd Bratislava
Dátum rozhodnutia: 30. 4. 2015
Vydal sudca: JUDr. Mária Hajdínová
659/2007 Z. z.
Zákon o zavedení meny euro v Slovenskej republike
757/2004 Z. z.
Zákon o súdoch
Čl. I(§ 1 – § 102a)
PRVÁ ČASŤ - ZÁKLADNÉ USTANOVENIA(§ 1 – § 9)
Základné zásady činnosti súdov(§ 3 – § 5)
§ 3
§ 3 ods. 10
311/2001 Z. z.
Zákonník práce
PRVÁ ČASŤ - VŠEOBECNÉ USTANOVENIA(§ 1 – § 40)
Zamestnávateľ(§ 7 – § 10)
§ 7
§ 7 ods. 3
§ 9
§ 9 ods. 1
Zamestnanec(§ 11 – § 14)
§ 11
§ 11 ods. 1
§ 13
§ 13 ods. 2
Dohoda o sporných nárokoch(§ 32 – § 38a)
§ 33
DRUHÁ ČASŤ - PRACOVNÝ POMER(§ 41 – § 84)
Pracovná zmluva(§ 42 – § 48)
§ 42
§ 42 ods. 1
§ 42 – § 48
§ 47 - Povinnosti vyplývajúce z pracovného pomeru
§ 47 ods. 1 písm. a)
Pracovný pomer na kratší pracovný čas(§ 49 – § 54c)
§ 54 - Zmena pracovnej zmluvy
Skončenie pracovného pomeru(§ 59 – § 63)
§ 60 - Dohoda o skončení pracovného pomeru
Nároky z neplatného skončenia pracovného pomeru(§ 77 – § 84)
§ 83 - Výkon inej zárobkovej činnosti
TRETIA ČASŤ - PRACOVNÝ ČAS A DOBA ODPOČINKU(§ 85 – § 117)
Pružný pracovný čas(§ 88 – § 93)
§ 88
§ 88 ods. 1
§ 88 ods. 2
Spoločné ustanovenia o dovolenke(§ 110 – § 117)
§ 111
ŠTVRTÁ ČASŤ - MZDA A PRIEMERNÝ ZÁROBOK(§ 118 – § 135)
Zrážky zo mzdy a poradie zrážok(§ 131 – § 133)
§ 131
Priemerný zárobok na pracovnoprávne účely(§ 134 – § 135)
§ 134
§ 134 ods. 1
§ 134 ods. 2
§ 134 ods. 4
PIATA ČASŤ - PREKÁŽKY V PRÁCI(§ 136 – § 145)
Prekážky z dôvodov všeobecného záujmu(§ 136 – § 145)
§ 142 - Prekážky na strane zamestnávateľa
§ 142 ods. 2
§ 142 ods. 3
71/1992 Zb.
Zákon o súdnych poplatkoch a poplatku za výpis z registra trestov
§ 7 - Základ poplatku pri percentnej sadzbe
§ 7 ods. 7
513/1991 Zb.
Obchodný zákonník
DRUHÁ ČASŤ - OBCHODNÉ SPOLOČNOSTI A DRUŽSTVO(§ 56 – § 260)
Hlava I - OBCHODNÉ SPOLOČNOSTI(§ 56 – § 220zh)
Diel IV - Spoločnosť s ručením obmedzeným(§ 105 – § 153)
Oddiel 3 - Orgány spoločnosti(§ 125 – § 140)
Konatelia(§ 133 – § 136)
§ 135a
65/1965 Zb.
Zákonník práce
40/1964 Zb.
Občiansky zákonník
PRVÁ ČASŤ - VŠEOBECNÉ USTANOVENIA(§ 1 – § 122)
Tretia hlava - ZASTÚPENIE(§ 22 – § 33b)
§ 22
§ 22 ods. 2
99/1963 Zb.
Občiansky súdny poriadok
TRETIA ČASŤ - KONANIE V PRVOM STUPNI(§ 79 – § 200h)
Tretia hlava - TROVY KONANIA(§ 137 – § 151a)
Náhrada trov konania(§ 142 – § 150)
§ 142
§ 142 ods. 2
§ 142 – § 150
§ 146
§ 146 ods. 2
Štvrtá hlava - ROZHODNUTIE(§ 152 – § 174b)
Rozsudok(§ 152 – § 166)
§ 157
§ 157 ods. 2
ŠTVRTÁ ČASŤ - OPRAVNÉ PROSTRIEDKY(§ 201 – § 243j)
Prvá hlava - ODVOLANIE(§ 201 – § 226)
Podanie odvolania(§ 201 – § 206)
§ 206
§ 206 ods. 2
Konanie na odvolacom súde(§ 211 – § 217)
§ 214
§ 214 ods. 2
Rozhodnutie o odvolaní(§ 218 – § 223)
§ 221
§ 221 ods. 1 písm. h)
§ 221 ods. 2
Ďalší priebeh konania(§ 225 – § 226)
§ 225
§ 226
Tretia hlava - DOVOLANIE(§ 236 – § 243d)
Prípustnosť dovolania(§ 236 – § 239)
§ 238
§ 238 ods. 3
ÔSMA ČASŤ - ZÁVEREČNÉ USTANOVENIA(§ 355 – § 376)
Prechodné ustanovenia(§ 355 – § 372k)
§ 355
S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.