16CoPr/2/2021 (Pracovné právo)

Z odôvodnenia

(i) neplatné skončenie pracovného pomeru výpoveďou, okamžitým skončením alebo v skúšobnej dobe a (ii) oznámenie zamestnanca, že trvá na ďalšom zamestnávaní. Z uvedeného tak vyplýva, že tieto predpoklady musia byť splnené kumulatívne preto, aby sa zamestnanec mohol úspešne domáhať svojho práva na náhradu mzdy.
Spisová značka: 16CoPr/2/2021
Forma rozhodnutia: Rozsudok
Súd: Krajský súd Bratislava
Dátum rozhodnutia: 29. 11. 2022
Vydal sudca: JUDr. Ivana Štiftová

Odkazuje na rozhodnutia súdov

1Cdo/90/2020 (náhradu mzdy s prísl.)
Najvyšší súd SR, Uznesenie zo dňa 29. 6. 2022
16CoPr/2/2021 (Pracovné právo)
Krajský súd Banská Bystrica, Rozsudok zo dňa 25. 11. 2021
19Co/326/2017 (Ostatné)
Krajský súd Trenčín, Rozsudok zo dňa 28. 12. 2017
I. ÚS 56/2017
Ústavný súd SR, Uznesenie zo dňa 8. 2. 2017
5 MCdo 8/2012 (o určenie neplatnosti výpovede a náhradu mzdy)
Najvyšší súd SR, Rozsudok zo dňa 26. 1. 2015
I. ÚS 33/2012 (porušovanie Ústavy - preskúmanie rozhodnutia súdov)
Ústavný súd SR, Nález zo dňa 3. 10. 2012
6 Cdo 246/2010 (o náhradu mzdy s prísl.)
Najvyšší súd SR, Uznesenie zo dňa 30. 4. 2012
2Cdo/81/2010 (náhrada mzdy z neplatného skončenia pracovného pomeru s príslušenstvom)
Najvyšší súd SR, Rozsudok zo dňa 31. 1. 2012
3 Sžo 225/2010 (§ 146 ods. 1, 2 O.s.p.)
Najvyšší súd SR, Uznesenie zo dňa 25. 10. 2010
I. ÚS 196/09 (porušovanie Ústavy - preskúmanie rozhodnutia súdov)
Ústavný súd SR, Nález zo dňa 10. 9. 2009
S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.