Nepeňažný príjem za poskytnuté auto na súkromné účely

Ak má zamestnanec uzatvorenú dohodu na používanie služobného motorového vozidla na súkromné účely, na účely zdanenia nie je podstatné, či auto aj skutočne využil na súkromné účely.

Podľa § 5 ods. 3 písm. a) zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov príjmom zamestnanca je aj počas ôsmich bezprostredne po sebe nasledujúcich kalendárnych rokov od zaradenia motorového vozidla do užívania vrátane suma vo výške 1 % v:

1. prvom roku zo vstupnej ceny (§ 25) motorového vozidla zamestnávateľa poskytnutého na používanie na služobné a súkromné účely za každý aj začatý kalendárny mesiac; ak ide o prenajaté motorové vozidlo, vychádza sa z obstarávacej ceny u pôvodného vlastníka, a to aj ak dôjde k následnej kúpe prenajatého motorového vozidla, pričom ak vo vstupnej cene nie je zahrnutá daň z pridanej hodnoty, na účely tohto ustanovenia sa o túto daň vstupná cena zvýši,
2. nasledujúcich siedmich kalendárnych rokoch zo vstupnej ceny motorového vozidla podľa prvého bodu každoročne zníženej o 12,5 % k prvému dňu príslušného kalendárneho roka za každý aj začatý kalendárny mesiac jeho poskytnutia na používanie na služobné a súkromné účely, pričom na účely výpočtu nepeňažného príjmu sa vstupná cena motorového vozidla zamestnávateľa podľa prvého bodu zvýši aj o sumu technického zhodnotenia motorového vozidla vykonaného v týchto rokoch.

Z uvedeného vyplýva, že bez ohľadu na to, že toto poskytnuté motorové vozidlo v niektorých mesiacoch nevyužil zamestnanec na súkromné účely, zamestnávateľ je povinný zdaniť nepeňažný príjem v každom kalendárnom mesiaci spolu s ostatným príjmom zamestnanca preddavkovo v súlade s § 35 zákona o dani z príjmov. Zamestnávateľ nepeňažný príjem pripočíta k vymeriavaciemu základu na zdravotné poistenie a k vymeriavaciemu základu na sociálne poistenie a odvedie odvody za zamestnanca aj zamestnávateľa.

Záver:

Keďže má zamestnanec poskytnuté motorové vozidlo na používanie na služobné a súkromné účely, bez ohľadu na to, že v niektorých mesiacoch ho nevyužil na súkromné účely, zamestnávateľ je povinný tento nepeňažný príjem preddavkovo zdaniť v každom kalendárnom mesiaci pridelenia a pripočítať nepeňažný príjem k vymeriavaciemu základu na zdravotné a sociálne poistenie.

Poznámka redakcie:
§ 5 ods. 3 písm. a) zákona č. 595/2003 Z. z.

Autor: Ing. Jana Repáčová