Základné podmienky uplatnenia daňového bonusu
Podľa § 33 ods. 1 zákona o dani z príjmov daňovník, ktorý v zdaňovacom období mal zdaniteľné príjmy podľa § 5 (zo závislej činnosti) aspoň vo výške 6-násobku minimálnej mzdy alebo ktorý mal zdaniteľné príjmy podľa § 6 (z podnikania, z inej samostatnej zárobkovej činnosti a z prenájmu) aspoň vo výške 6-násobku minimálnej mzdy a vykázal základ dane (čiastkový základ dane) z príjmov podľa § 6, si môže uplatniť daňový bonus na každé vyživované dieťa žijúce v domácnosti s daňovníkom. Domácnosť tvoria fyzické osoby, ktoré spolu trvale žijú a spoločne uhrádzajú náklady na svoje potreby (§ 115 Občianskeho zákonníka). Prechodný pobyt dieťaťa mimo domácnosti nemá vplyv na uplatnenie tohto daňového bonusu.
Spôsob uplatňovania daňového bonusu u zamestnancov sa líši od spôsobu uplatňovania daňového bonusu u podnikateľov (samostatne zárobkovo činných osôb). U zamestnancov daňový bonus znižuje mesačný preddavok na daň a ak je preddavok na daň nižší ako nárokovaná výška daňového bonusu, rozdiel zamestnancovi vyplatí zamestnávateľ. Pre rok 2006 je výška daňového bonusu 6 480 Sk ročne na jedno dieťa, mesačne 540 Sk na jedno dieťa. U podnikateľov daňový bonus znižuje daň vypočítanú v daňovom priznaní.
V súvislosti s ukončením štúdia je dôležité ustanovenie § 33 ods. 5 zákona o dani z príjmov. Ak podmienky na uplatnenie daňového bonusu nie sú splnené počas celého roka, možno uplatniť daňový bonus len za taký počet kalendárnych mesiacov, na začiatku ktorých boli splnené podmienky na jeho uplatnenie. Daňový bonus možno uplatniť už v kalendárnom mesiaci, v ktorom sa začína sústavná príprava dieťaťa na budúce povolanie.
Vyživované dieťa
Za vyživované dieťa sa podľa § 33 ods. 2 zákona o dani z príjmov považuje dieťa vlastné, osvojené, prevzaté do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov na základe rozhodnutia príslušného orgánu a dieťa druhého z manželov, pričom musí ísť o nezaopatrené dieťa, ako ho definuje § 3 zákona č. 600/2003 Z. z. o prídavku na dieťa a o zmene a doplnení zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon o prídavku na dieťa“).
Nezaopatrené dieťa podľa zákona o prídavku na dieťa je dieťa do skončenia povinnej školskej dochádzky, najdlhšie do dovŕšenia 25 rokov veku, ak: a) sa sústavne pripravuje na povolanie štúdiom alebo
b) sa nemôže sústavne pripravovať na povolanie štúdiom, alebo vykonávať zárobkovú činnosť pre chorobu alebo úraz.
Podľa § 34 ods. 3 zákona č. 29/1984 Zb. o sústave základných a stredných škôl (školský zákon) v znení neskorších predpisov je povinná školská dochádzka desaťročná a trvá najdlhšie do konca školského roku, v ktorom žiak dovŕšil 16 rokov veku.
Nezaopatrené dieťa podľa zákona o prídavku na dieťa je aj dieťa, ktoré je neschopné sa sústavne pripravovať na povolanie alebo vykonávať zárobkovú činnosť pre dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav, najdlhšie do dovŕšenia plnoletosti. Príslušný na posudzovanie dlhodobo nepriaznivého zdravotného stavu dieťaťa je úrad práce, sociálnych vecí a rodiny podľa miesta trvalého alebo prechodného pobytu oprávnenej osoby.
Sústavná príprava dieťaťa na povolanie podľa § 4 ods. 1 zákona o prídavku na dieťa je štúdium:
• na strednej škole okrem štúdia popri zamestnaní, kombinovaného štúdia a štúdia jednotlivých vyučovacích predmetov,
• na vysokej škole okrem externého štúdia.
Sústavná príprava dieťaťa na povolanie nie je štúdium podľa odseku 1 počas výkonu základnej služby alebo náhradnej služby v ozbrojených silách, alebo prípravnej služby, alebo počas trvania služobného pomeru príslušníkov ozbrojených síl a zborov.
Sústavnou prípravou dieťaťa na povolanie:
• je aj iné štúdium alebo výučba, ak sú svojím rozsahom a úrovňou podľa rozhodnutia Ministerstva školstva SR postavené na úroveň štúdia na strednej alebo vysokej škole podľa § 4 ods. 1 zákona o prídavku na dieťa,
• sú aj opakované ročníky štúdia.
Štúdium na strednej škole
Sústavná príprava dieťaťa na povolanie pri štúdiu na strednej škole sa začína najskôr od začiatku školského roka prvého ročníka strednej školy. Sústavnou prípravou na povolanie je aj obdobie:
• bezprostredne nadväzujúce na skončenie štúdia na strednej škole, najdlhšie do konca školského roka, v ktorom dieťa skončilo štúdium na strednej škole (podľa § 38 školského zákona sa školský rok začína 1. septembra bežného a končí sa 31. augusta nasledujúceho roka; člení sa na obdobie školského vyučovania a obdobie školských prázdnin),
• od konca školského roka, v ktorom dieťa skončilo štúdium na strednej škole, do zápisu na vysokú školu vykonaného najneskôr v októbri bežného roka, v ktorom dieťa skončilo štúdium na strednej škole,
• po skončení posledného ročníka strednej školy do vykonania skúšky podľa § 25 ods. 1 školského zákona, najdlhšie do konca školského roka, v ktorom malo byť štúdium skončené podľa § 25 ods. 3 školského zákona. Podľa § 25 ods. 1 školského zákona na gymnáziu, strednej odbornej škole na najmenej štvorročnom štúdiu, na strednom odbornom učilišti v študijných odboroch a v nadstavbovom štúdiu sa štúdium ukončuje maturitnou skúškou. V študijných odboroch stredných odborných škôl, ktorých dĺžka štúdia je kratšia ako štyri roky a v učebných odboroch stredných odborných učilíšť sa ukončuje záverečnou skúškou. Podľa § 25 ods. 3 školského zákona, ak žiak v určenom termíne maturitnú skúšku alebo na stredných odborných školách na štúdiu kratšom ako štyri roky záverečnú skúšku úspešne nevykonal a bola mu povolená opravná skúška, odklad skúšky alebo jej opakovanie, zachovávajú sa mu práva a povinnosti žiaka do konca školského roka, v ktorom mal štúdium skončiť.
Sústavnou prípravou dieťaťa na povolanie však nie je:
• obdobie (alebo jeho časť) bezprostredne nadväzujúce na skončenie štúdia na strednej škole, najdlhšie do konca školského roka, v ktorom dieťa skončilo štúdium na strednej škole, ak dieťa v tomto období vykonáva zárobkovú činnosť (s výnimkou dohody o brigádnickej práci študentov, dohody o vykonaní práce) alebo ak dieťa bolo zaradené do evidencie nezamestnaných občanov hľadajúcich zamestnanie,
• obdobie, v ktorom sa štúdium prerušilo.
Z vyššie citovaných ustanovení § 4 zákona o prídavku na dieťa môžu v súvislosti s uplatnením daňového bonusu vzniknúť tieto situácie:
• dieťa v určenom termíne úspešne nevykoná maturitnú skúšku, resp. záverečnú skúšku,
Príklad:
Dieťa zamestnanca malo určenú maturitnú skúšku na gymnáziu na 26. máj 2006. Skúšku úspešne nevykonalo, bola mu povolená opravná skúška na 24. august 2006. Rodič dieťaťa bude mať nárok na daňový bonus bez ohľadu na výsledok skúšky naposledy za mesiac august 2006, pretože školský rok, v ktorom malo dieťa štúdium skončiť, trvá do 31. augusta 2006.
• dieťa v určenom termíne úspešne vykoná maturitnú, resp. záverečnú skúšku a nastúpi do konca školského roka do pracovného pomeru,
Príklad:
Dieťa zamestnanca úspešne vykonalo maturitnú skúšku na strednej odbornej škole 17. mája 2006 a začalo pracovať v pracovnom pomere od 1. júna 2006. V danom prípade je nárok na daňový bonus naposledy za mesiac máj 2006, pretože na začiatku júna už nie sú splnené podmienky na jeho uplatnenie (dieťa vykonáva zárobkovú činnosť).
Príklad:
Dieťa zamestnanca úspešne vykonalo maturitnú skúšku na gymnáziu 17. mája 2006 a nastúpilo do pracovného pomeru od 15. júna 2006. V tomto prípade je nárok na daňový bonus ešte aj za mesiac jún 2006, lebo na začiatku júna sú ešte splnené podmienky na jeho uplatnenie.
Príklad:
Dieťa zamestnanca úspešne vykonalo záverečnú skúšku na strednom odbornom učilišti 17. mája 2006. Do pracovného pomeru nastúpilo od 1. júla 2006. Nárok na daňový bonus je naposledy za mesiac jún 2006, pretože na začiatku júla už nie sú splnené podmienky na jeho uplatnenie. Ak by dieťa nastúpilo do pracovného pomeru v inom júlovom termíne, bol by nárok na daňový bonus ešte za mesiac júl, keďže na začiatku tohto mesiaca by boli splnené podmienky na jeho uplatnenie.
Obdobným spôsobom by sa postupovalo v prípade, ak by dieťa nastúpilo do pracovného pomeru k 1. augustu 2006 (nárok na daňový bonus by za august už nebol), resp. v priebehu augusta 2006 (nárok na daňový bonus by bol naposledy za august 2006).
• dieťa v určenom termíne úspešne vykoná maturitnú, resp. záverečnú skúšku a nenastúpi do konca školského roka do pracovného pomeru,
Príklad:
Dieťa zamestnanca úspešne vykonalo záverečnú skúšku na strednom odbornom učilišti 17. mája 2006. Do pracovného pomeru nastúpilo od 1. septembra 2006. Nárok na daňový bonus je naposledy za august 2006, pretože 31. augusta 2006 sa skončil školský rok.
Obdobným spôsobom by sa postupovalo v prípadoch nástupu do pracovného pomeru v termínoch po 1. septembri 2006.
Príklad:
Dieťa zamestnanca úspešne vykonalo maturitnú skúšku na strednej odbornej škole 22. mája 2006, v mesiacoch júl a august 2006 pracovalo na dohodu o brigádnickej práci študentov. Nárok na daňový bonus bude naposledy za mesiac august 2006, pretože 31. augusta 2006 sa skončil školský rok a činnosť na základe dohody o brigádnickej práci študentov sa na základe zákona o prídavku na dieťa nepovažuje za zárobkovú činnosť.
Príklad:
Dieťa zamestnanca úspešne vykonalo maturitnú skúšku na strednej odbornej škole 22. mája 2006, v júli a auguste pracovalo na základe dohody o vykonaní práce. Nárok na daňový bonus bude naposledy za mesiac august 2006 (práca na základe dohody o vykonaní práce sa na základe zákona o prídavku na dieťa nepovažuje za zárobkovú činnosť).
Rovnaký postup by bol v prípade, ak by toto dieťa pokračovalo v práci na základe dohody o vykonaní práce v ďalších mesiacoch (nárok na daňový bonus by bol naposledy za mesiac august 2006).
Príklad:
Dieťa zamestnanca úspešne vykonalo záverečnú skúšku na strednom odbornom učilišti 22. mája 2006, od 1. júla 2006 začalo vykonávať zárobkovú činnosť na základe živnostenského listu. Nárok na daňový bonus je naposledy za jún 2006, lebo na začiatku júla už nie sú splnené podmienky na jeho uplatnenie (dieťa vykonáva zárobkovú činnosť).
Príklad:
Dieťa zamestnanca úspešne vykonalo maturitnú skúšku na gymnáziu 22. mája 2006. Od septembra 2006 sa zaevidovalo na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny. Nárok na daňový bonus je naposledy za august 2006 (školský rok sa skončil 31. augusta 2006).
• dieťa po skončení strednej školy pokračuje v štúdiu na vysokej škole,
Príklad:
Dieťa zamestnanca úspešne vykonalo maturitnú skúšku na gymnáziu 2. júna 2006. Úspešne tiež vykonalo prijímacie skúšky na vysokú školu, na ktorú sa zapíše v septembri 2006. Počas prázdnin príležitostne pracovalo na základe dohôd o brigádnickej práci študentov. Nárok na daňový bonus má rodič nepretržite aj za mesiace júl, august, september, keďže aj toto obdobie sa považuje podľa zákona o prídavku na dieťa za sústavnú prípravu na povolanie a práca na základe dohody o brigádnickej práci študentov sa nepovažuje za zárobkovú činnosť.
Obdobná situácia by bola v prípade, ak by zápis na vysokú školu bol vykonaný až v októbri.
Štúdium na vysokej škole
Sústavná príprava na povolanie pri štúdiu na vysokej škole začína odo dňa zápisu na vysokoškolské štúdium prvého stupňa alebo druhého stupňa a trvá do skončenia štúdia. Skončenie štúdia upravuje zákon č. 131/2002 Z. z. o vysokých školách a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon o vysokých školách“) v § 65 (riadne skončenie štúdia – absolvovanie štúdia podľa príslušného študijného programu) a v § 66 [iné skončenie štúdia – zanechanie štúdia, neskončenie štúdia v termíne určenom podľa § 65 ods. 2, vylúčenie zo štúdia pre nesplnenie požiadaviek, ktoré vyplývajú zo študijného programu a zo študijného poriadku vysokej školy, vylúčenie zo štúdia podľa § 72 ods. 2 písm. c), zrušenie študijného programu podľa § 87 ods. 2, ak študent neprijme ponuku vysokej školy pokračovať v štúdiu iného študijného programu, smrť študenta].
Sústavnou prípravou na povolanie je aj obdobie po skončení vysokoškolského štúdia prvého stupňa, ktoré podľa študijného programu nepresiahlo štandardnú dĺžku, do zápisu na vysokoškolské štúdium druhého stupňa vykonaného najneskôr v októbri bežného roka, v ktorom dieťa skončilo vysokoškolské štúdium prvého stupňa.
Sústavnou prípravou na povolanie nie je obdobie, v ktorom sa štúdium prerušilo.
Za sústavnú prípravu na povolanie sa považuje aj opakovanie ročníka, no za nezaopatrené dieťa sa nepovažuje dieťa, ktorého štúdium na vysokej škole podľa študijného programu presahuje štandardnú dĺžku. Podľa § 2 ods. 5 zákona o vysokých školách sa študijné programy uskutočňujú v troch stupňoch. Študijný program prvého stupňa je bakalársky študijný program. Študijné programy druhého stupňa a študijné programy spájajúce prvé dva stupne vysokoškolského vzdelávania sú magisterský študijný program, inžiniersky študijný program a doktorský študijný program. Študijný program tretieho stupňa je doktorandský študijný program.
Podľa § 52 ods. 3 zákona o vysokých školách štandardná dĺžka štúdia pre bakalársky študijný program vrátane praxe je najmenej tri a najviac štyri roky. Podľa § 53 ods. 2 tohto zákona je štandardná dĺžka štúdia pre študijný program druhého stupňa vrátane praxe najmenej 1 rok a najviac 3 roky tak, aby celková štandardná dĺžka štúdia podľa bakalárskeho študijného programu a nadväzujúceho študijného programu druhého stupňa v tom istom alebo príbuznom študijnom odbore bola spolu najmenej 5 rokov. V odôvodnených prípadoch možno povoliť spojenie prvého a druhého stupňa vysokoškolského štúdia do jedného celku a vtedy štandardná dĺžka štúdia je najmenej 4 roky a najviac 6 rokov.
Za nezaopatrené dieťa sa nepovažuje dieťa, ktoré získalo vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa (inžinier, inžinier architekt, doktor všeobecného lekárstva, doktor zubného lekárstva, doktor veterinárnej medicíny, magister, magister umenia a pod.).
Príklad:
Dieťa zamestnanca vykonalo úspešne maturitnú skúšku v júni 2005. Absolvovalo prijímacie pohovory na vysokú školu, avšak v roku 2005 nebolo prijaté. V júni 2006 sa opätovne zúčastnilo prijímacích pohovorov a v septembri 2006 sa zapíše na vysokú školu. Po skončení strednej školy vykonávalo príležitostné práce na základe dohody o vykonaní práce. Nárok na daňový bonus bol naposledy za august 2005 a opätovne od septembra 2006, keďže v tomto mesiaci sa začína sústavná príprava dieťaťa na budúce povolanie.
Príklad:
Dieťa zamestnanca začalo študovať od septembra 2005 externou formou na vysokej škole, nie je zárobkovo činné. V septembri 2006 sa zapíše na dennú formu štúdia na tejto škole. Počas štúdia dieťaťa externou formou nie je nárok na daňový bonus (externá forma štúdia nie je podľa zákona o prídavku na dieťa považovaná za sústavnú prípravu na povolanie). Nárok vzniká až v mesiaci zápisu na dennú formu štúdia, t. j. počnúc septembrom 2006.
Príklad:
Dieťa zamestnanca ukončilo 3-ročné bakalárske štúdium v júni 2006 a v septembri 2006 sa zapíše na druhý stupeň vysokoškolského štúdia. V prázdninových mesiacoch vykonávalo práce na základe dohody o brigádnickej práci študentov. Nárok na daňový bonus je nepretržite, t. j. aj v mesiacoch júl a august 2006.
Príklad:
Dieťa zamestnanca ukončilo 3-ročné bakalárske štúdium 9. júna 2005. Od júla 2005 odišlo pracovať do zahraničia. V septembri 2006 sa zapíše na druhý stupeň vysokoškolského štúdia. Nárok na daňový bonus bol naposledy za jún 2005, a potom opätovne od septembra 2006.
Príklad:
Dieťa zamestnanca začalo navštevovať 3-ročné bakalárske štúdium v roku 2005. V akademickom roku od 1. septembra 2006 do 31. augusta 2007 opakuje prvý ročník. Nárok na daňový bonus za predpokladu splnenia ostatných podmienok bude aj v tomto období, ale tento rok je považovaný za druhý rok štúdia.
Príklad:
Dieťa zamestnanca ukončilo štúdium na vysokej škole štátnou skúškou 15. mája 2006. Nárok na daňový bonus, za predpokladu splnenia ostatných podmienok, je naposledy za mesiac máj 2006 bez ohľadu na to, či sa dieťa zamestná alebo zaregistruje na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny ako občan hľadajúci zamestnanie.
Príklad:
Dieťa zamestnanca má 24 rokov, v júni 2006 ukončilo štúdium na vysokej škole a získalo titul inžinier. V tom istom roku sa zapíše na ďalšiu vysokú školu, na ktorej bude študovať v dennej forme. Zamestnanec má nárok na daňový bonus naposledy za mesiac, v ktorom dieťa vykonalo štátnu skúšku (jún 2006), pretože za nezaopatrené dieťa sa nepovažuje dieťa, ktoré získalo vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa.
Príklad:
Dieťa zamestnanca ukončilo štúdium na vysokej škole v júni 2006 štátnou skúškou. Od septembra 2006 nastúpi na doktorandské štúdium. Na uvedené dieťa možno uplatniť nárok na daňový bonus naposledy za jún 2006, kedy sa skončila jeho sústavná príprava na budúce povolanie. Doktorandské štúdium je vysokoškolské štúdium tretieho stupňa.
Príklad:
Dieťa zamestnanca predčasne ukončilo štúdium na vysokej škole v druhom ročníku 10. apríla 2006. Nárok na daňový bonus na uvedené dieťa je naposledy za mesiac apríl 2006, pretože na začiatku tohto mesiaca boli ešte splnené podmienky na jeho uplatnenie.
Príklad:
Dieťa zamestnanca ukončilo štúdium na strednej škole v júni 2002. V roku 2004 začalo študovať na vysokej škole dennou formou štúdia. Od septembra 2006 začne navštevovať tretí ročník štúdia, 8. decembra 2007 dovŕši 25 rokov veku. Nárok na daňový bonus na toto dieťa bude naposledy za december 2007. V ďalších mesiacoch už nie sú splnené podmienky nezaopatreného dieťaťa podľa § 3 ods. 1 zákona o prídavku na dieťa.
Pri posudzovaní nároku na daňový bonus sa neprihliada na to, či dieťa sústavne sa pripravujúce na budúce povolanie štúdiom, má vlastné príjmy.
Príklad:
Zamestnanec má 20-ročnú dcéru, ktorá študuje na vysokej škole formou denného štúdia a popri štúdiu aj podniká. Po skončení zdaňovacieho obdobia dcéra podá daňové priznanie, v ktorom si uplatní nezdaniteľnú časť základu dane na daňovníka. Zamestnanec si uplatňuje na dcéru oprávnene daňový bonus, pretože sú splnené podmienky nezaopatreného dieťaťa podľa zákona o prídavku na dieťa.
Príklad:
Dcéra zamestnanca študuje na vysokej škole v dennej forme štúdia, popri tom má uzatvorený pracovný pomer. Dcéra v zamestnaní požiada po skončení roka o vykonanie ročného zúčtovania preddavkov. Zamestnanec si za predpokladu splnenia ostatných podmienok môže uplatniť na dcéru daňový bonus.
Preukazovanie nároku, oznamovanie zmien
Splnenie podmienok na priznanie daňového bonusu je zamestnanec povinný preukázať zamestnávateľovi najneskôr do konca kalendárneho mesiaca, v ktorom tieto podmienky spĺňa. Na predložené doklady zamestnávateľ prihliadne začínajúc kalendárnym mesiacom nasledujúcim po mesiaci, v ktorom sa zamestnávateľovi preukážu. Výnimkou je, ak zamestnanec nastúpi do zamestnania a preukáže splnenie podmienok na priznanie daňového bonusu do konca kalendárneho mesiaca, v ktorom nastúpil do zamestnania. V tomto prípade zamestnávateľ prihliadne na predložené doklady už v tom kalendárnom mesiaci, v ktorom zamestnanec nastúpil do zamestnania, ak si daňový bonus neuplatnil v tomto kalendárnom mesiaci u iného zamestnávateľa (§ 36 ods. 1 zákona o dani z príjmov). Pri oneskorenom preukázaní splnenia podmienok sa nárok na daňový bonus vysporiada až v rámci ročného zúčtovania preddavkov alebo pri podaní daňového priznania.
Doklady, ktorými sa preukazuje nárok na uplatnenie daňového bonusu, sú uvedené v § 37 ods. 2 zákona o dani z príjmov. Potvrdenie školy o tom, že dieťa žijúce so zamestnancom v domácnosti sa sústavne pripravuje na povolanie štúdiom, platí vždy na školský rok, na ktorý bolo vydané.
Zamestnávateľ prihliadne na daňový bonus, ak zamestnanec podá do konca mesiaca, v ktorom nastúpil do zamestnania, a každoročne do konca januára alebo v priebehu zdaňovacieho obdobia, písomné vyhlásenie o tom, že:
• uplatňuje daňový bonus a spĺňa podmienky na jeho priznanie, prípadne kedy a ako sa zmenili,
• súčasne za rovnaké zdaňovacie obdobie neuplatňuje daňový bonus u iného zamestnávateľa a že právo na daňový bonus na tie isté osoby súčasne za rovnaké zdaňovacie obdobie neuplatňuje iný daňovník.
Ak dôjde v priebehu zdaňovacieho obdobia k zmene podmienok rozhodujúcich na priznanie daňového bonusu, zamestnanec je povinný oznámiť tieto skutočnosti písomne zamestnávateľovi, u ktorého si uplatňuje daňový bonus, najneskôr posledný deň kalendárneho mesiaca, v ktorom zmena nastala. Túto zmenu poznamená zamestnávateľ na mzdovom liste zamestnanca.
Príklady:
Predpokladáme, že zamestnanec do konca januára 2006 podpísal vyhlásenie u zamestnávateľa, v ktorom si uplatnil daňový bonus na dieťa.
1. Dieťa po skončení strednej školy nastúpilo do pracovného pomeru od 15. júla 2006. Túto skutočnosť je zamestnanec povinný nahlásiť zamestnávateľovi do konca júla (nárok na daňový bonus je naposledy za mesiac júl).
2. Dieťa po skončení strednej školy nastúpilo do pracovného pomeru alebo sa zapísalo do evidencie osôb hľadajúcich zamestnanie od 1. septembra 2006. Nárok na daňový bonus je v oboch prípadoch naposledy za mesiac august, lebo 31. augusta 2006 skončila sústavná príprava dieťaťa na povolanie. Túto skutočnosť je zamestnanec povinný nahlásiť zamestnávateľovi do konca augusta.
3. Dieťa prerušilo štúdium (zanechalo štúdium) 15. apríla 2006. Túto skutočnosť je zamestnanec povinný v oboch prípadoch nahlásiť zamestnávateľovi do konca apríla (nárok na daňový bonus je naposledy za mesiac apríl).
4. Dieťa pokračuje po skončení strednej školy v štúdiu na vysokej škole, zápis bol vykonaný v septembri 2006. Zamestnanec predloží potvrdenie o návšteve školy, ak si uplatňuje nárok na základe tohto potvrdenia, do konca septembra.
5. Dieťa vykonalo štátnu záverečnú skúšku na vysokej škole 15. júna 2006. Túto skutočnosť je zamestnanec povinný nahlásiť zamestnávateľovi do konca júna (nárok na daňový bonus je naposledy za jún).
Autor: Ing. Martina Oravcová
Súhlas s použitím cookies
Vlastné nastavenie cookies