C-496/22 EI proti S.C. Brink’s Cash Solutions SRL.

Z odôvodnenia

Článok 1 ods. 1 prvý pododsek písm. b), článok 2 ods. 3 a článok 6 smernice Rady 98/59/ES z 20. júla 1998 o aproximácii právnych predpisov členských štátov týkajúcich sa hromadného prepúšťania, zmenenej smernicou Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2015/1794 zo 6. októbra 2015

sa majú vykladať v tom zmysle, že:

nebránia vnútroštátnej právnej úprave, ktorá nestanovuje zamestnávateľovi povinnosť viesť individuálne porady so zamestnancami, ktorých sa týka navrhované hromadné prepúšťanie, ak títo zamestnanci nevymenovali zástupcov zamestnancov, a ktorá nevyžaduje, aby uvedení zamestnanci takéto vymenovanie uskutočnili, za predpokladu, že táto právna úprava umožňuje, za okolností, ktoré títo zamestnanci nemôžu ovplyvniť, zabezpečiť plný účinok týchto ustanovení smernice 98/59 v znení zmien.

Spisová značka: C-496/22
Forma rozhodnutia: Rozsudok
Súd: Európsky súdny dvor
Dátum rozhodnutia: 5. 10. 2023
Dátum podania: 22. 7. 2022

Neexistujú žiadne väzby na predpisy.

S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.