C-322/23 ED proti Ministero dell’Istruzione e del Merito a Istituto nazionale della previdenza sociale (INPS).

Z odôvodnenia

Doložka 4 rámcovej dohody o práci na dobu určitú, uzavretej 18. marca 1999, ktorá je uvedená v prílohe k smernici Rady 1999/70/ES z 28. júna 1999 o rámcovej dohode o práci na dobu určitú, ktorú uzavreli ETUC, UNICE a CEEP,

sa má vykladať v tom zmysle, že:

bráni vnútroštátnej právnej úprave, ktorá na účely uznania počtu odpracovaných rokov pracovníka pri jeho vymenovaní do služobného pomeru za stáleho úradníka obmedzuje na dve tretiny započítanie období nad rámec štyroch rokov odpracovaných na základe pracovných zmlúv na dobu určitú, a to aj vtedy, ak sa po uplynutí určitého počtu odpracovaných rokov tretina zostávajúcich období opätovne začlení len na ekonomické účely.

Spisová značka: C-322/23
Forma rozhodnutia: Rozsudok
Súd: Európsky súdny dvor
Dátum rozhodnutia: 17. 10. 2024
Dátum podania: 24. 5. 2023

Neexistujú žiadne väzby na predpisy.

S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.