C-278/23 M.M. proti Ministero della Difesa.
Z odôvodnenia
Doložka 5 rámcovej dohody o práci na dobu určitú uzavretej 18. marca 1999, ktorá je súčasťou prílohy k smernici Rady 1999/70/ES z 28. júna 1999 o rámcovej dohode o práci na dobu určitú, ktorú uzavreli ETUC, UNICE a CEEP,
sa má vykladať v tom zmysle, že:
bráni vnútroštátnej právnej úprave, ktorá vylučuje civilných zamestnancov poverených vyučovaním nevojenských predmetov vo vojenských školách z uplatňovania pravidiel, ktorých cieľom je postihovať zneužívanie opakovane uzatváraných zmlúv na dobu určitú, pokiaľ táto právna úprava neobsahuje žiadne iné účinné opatrenie na predchádzanie a prípadné sankcionovanie zneužívania opakovane uzatváraných zmlúv na dobu určitú. Dôvody týkajúce sa organizačných požiadaviek takýchto škôl nepredstavujú „objektívne dôvody“, ktoré by odôvodňovali obnovovanie takýchto zmlúv s takýmito zamestnancami poverenými vyučovaním takýchto predmetov v zmysle doložky 5 bodu 1 písm. a) uvedenej rámcovej dohody.
Súhlas s použitím cookies
Vlastné nastavenie cookies