C-270/22 G.D. a i. proti Ministero dell'Istruzione a Istituto nazionale della previdenza sociale (INPS).
Z odôvodnenia
Doložka 4 rámcovej dohody o práci na dobu určitú, uzavretej 18. marca 1999, ktorá je uvedená v prílohe k smernici Rady 1999/70/ES z 28. júna 1999 o rámcovej dohode o práci na dobu určitú, ktorú uzavreli ETUC, UNICE a CEEP,
sa má vykladať v tom zmysle, že:
bráni vnútroštátnej právnej úprave, ktorá na účely uznania počtu odpracovaných rokov pracovníka pri jeho vymenovaní za stáleho úradníka vylučuje obdobia odpracované na základe pracovných zmlúv na dobu určitú, ktoré nedosahujú 180 dní za školský rok alebo ktoré nie sú odpracované nepretržite v čase od 1. februára do ukončenia záverečného hodnotenia žiakov, a to bez ohľadu na skutočný počet odpracovaných hodín, a obmedzuje zohľadnenie období, ktoré tieto prahové hodnoty dosahujú, nad rámec štyroch rokov na dve tretiny, s výhradou opätovného začlenenia zvyšnej jednej tretiny po uplynutí určitého počtu rokov služobného pomeru.
Súhlas s použitím cookies
Vlastné nastavenie cookies