C-194/12 Concepción Maestre García proti Centros Comerciales Carrefour SA.
Z odôvodnenia
1. Článok 7 ods. 1 smernice 2003/88 Európskeho parlamentu a Rady 2003/88/ES zo 4. novembra 2003 o niektorých aspektoch organizácie pracovného času sa má vykladať v tom zmysle, že mu odporuje výklad vnútroštátnej právnej úpravy, podľa ktorého zamestnanec, ktorý je na nemocenskej dovolenke počas obdobia dovolenky za kalendárny rok jednostranne stanoveného v rozvrhu dovoleniek podnikom, v ktorom je zamestnaný, nemá po skončení nemocenskej dovolenky nárok na čerpanie svojej dovolenky za kalendárny rok v inom ako pôvodne stanovenom období, v prípade potreby aj mimo príslušného rozhodujúceho obdobia, a to z dôvodov spojených s výrobou a organizáciou podniku.
2. Článok 7 smernice 2003/88 sa má vykladať v tom zmysle, že mu odporuje výklad vnútroštátnej právnej úpravy, ktorý umožňuje, že za obdobie dovolenky za kalendárny rok, ktorú zamestnanec nemohol čerpať z dôvodu pracovnej neschopnosti, sa mu počas trvania pracovnej zmluvy vyplatí peňažná náhrada.
Súhlas s použitím cookies
Vlastné nastavenie cookies