C-137/15 María Pilar Plaza Bravo proti Servicio Público de Empleo Estatal Dirección Provincial de Álava.

Z odôvodnenia

Článok 4 ods. 1 smernice Rady 79/7/EHS z 19. decembra 1978 o postupnom vykonávaní zásady rovnakého zaobchádzania s mužmi a ženami vo veciach súvisiacich so sociálnym zabezpečením za okolností, akými sú okolnosti prejednávaného sporu, nebráni vnútroštátnej právnej úprave, na základe ktorej sa pri výpočte sumy dávky v úplnej nezamestnanosti vyplývajúcej zo straty jediného zamestnania na kratší pracovný čas uplatní na maximálnu sumu stanovenú zákonom redukčný koeficient, ktorý zodpovedá percentuálnemu podielu kratšieho pracovného času na pracovnom čase porovnateľného pracovníka, ktorý pracuje na plný úväzok.

Spisová značka: C-137/15
Forma rozhodnutia: Uznesenie
Súd: Európsky súdny dvor
Dátum rozhodnutia: 17. 11. 2015
Dátum podania: 20. 3. 2015

Odkazuje na rozhodnutia súdov

C-527/13 Lourdes Cachaldora Fernández proti Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) a Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS).
Európsky súdny dvor, Rozsudok zo dňa 14. 4. 2015
C-476/12 Österreichischer Gewerkschaftsbund proti Verband Österreichischer Banken und Bankiers.
Európsky súdny dvor, Rozsudok zo dňa 5. 11. 2014

Je odkazované z rozhodnutí súdov

C-841/19 JL v. Fondo de Garantía Salarial (Fogasa).
Európsky súdny dvor, Uznesenie zo dňa 3. 3. 2021
C-161/18 Violeta Villar Láiz proti Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) a Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS).
Európsky súdny dvor, Rozsudok zo dňa 8. 5. 2019
S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.