Vzory podľa § 130a Zákonníka práce - subdodávateľské vzťahy

Žiadosť zamestnanca podľa § 130a Zákonníka práce

Právny stav od: 1. 8. 2024

Autor: JUDr. Martina Tomus Palušková

Právnu úpravu zodpovednosti dodávateľa mzdy za vyplatenie mzdy zamestnancovi subdodávateľa (ak táto nebola vyplatená) aj na vnútroštátne situácie rozšírila novela Zákonníka práce s účinnosťou od 1. augusta 2024. Predmetná novela bola reakciou na výhrady Európskej komisie, ktoré ... sa týkali neaplikovania pravidiel o zodpovednosti v subdodávateľských vzťahoch na vnútroštátne situácie.

Uplatnenie nároku podľa § 130a ods. 7 zákonníka práce - Odopretie vyplatenia mzdy zamestnancovi

Právny stav od: 1. 8. 2024

Autor: JUDr. Helena Laposová

Zamestnanec môže právo na vyplatenie mzdy uplatniť aj u fyzickej osoby alebo právnickej osoby, ktorá je dodávateľom služby na území SR a ktorej priamym subdodávateľom je zamestnávateľ zamestnanca, ak ide o splatnú mzdu, ktorá zamestnancovi buď nebola vyplatená alebo patrí ...za výkon práce podľa prílohy č. 1aa Zákonníka práce, ktorých vykonávanie je obsahom záväzku subdodávateľa v rámci právneho vzťahu medzi subdodávateľom a dodávateľom služby, tzn. ide o prácu v rámci subdodávateľského vzťahu.

Písomná informácia (§ 130a ods. 5 Zákonník práce)

Právny stav od: 1. 8. 2024

Autor: JUDr. Henrieta Bicáková

S účinnosťou od 01.08.2024 bola do Zákonníka práce doplnená právna úprava, ktorá umožňuje zamestnancovi uplatniť právo na vyplatenie mzdy aj u fyzickej osoby alebo právnickej osoby, ktorá je dodávateľom služby na území Slovenskej republiky a ktorej priamym subdodávateľom je ... zamestnávateľ zamestnanca, ak ide o splatnú mzdu, ktorá zamestnancovi nebola vyplatená a táto mzda patrí za výkon prác podľa prílohy č. 1aa Zákonníka práce, ktorých vykonávanie je obsahom záväzku subdodávateľa v rámci právneho vzťahu medzi subdodávateľom a dodávateľom služby.

Žaloba na vyplatenie mzdy dodávateľom

Právny stav od: 1. 8. 2024

Autor: JUDr. Helena Laposová

Zamestnanec môže uplatniť svoje právo na vyplatenie mzdy aj voči fyzickej alebo právnickej osobe, ktorá je dodávateľom služby na území Slovenskej republiky, a ktorej priamym subdodávateľom je jeho zamestnávateľ. Toto právo sa týka splatnej mzdy, ktorá ...zamestnancovi nebola vyplatená a patrí za výkon práce podľa prílohy č. 1aa Zákonníka práce. Ide o práce, ktoré sú obsahom záväzku subdodávateľa v rámci vzťahu medzi subdodávateľom a dodávateľom služby.

Uplatnenie nároku podľa § 130a ods. 8 zákonníka práce - Žiadosť o náhradu za plnenie poskytnuté zamestnancovi

Právny stav od: 1. 8. 2024

Autor: JUDr. Helena Laposová

Exekučné konanie je postavené na zásade, že exekúcia môže postihnúť celý majetok povinného s výnimkou vecí v jeho vlastníctve, ktoré sú z exekučného konania vylúčené. Ak by sa ale stalo, že tretia osoba odlišná od povinného má určitú vec,...ktorá nepripúšťa exekúciu, a napriek tomu by táto vec bola z nejakého dôvodu exekúciou postihnutá, má tretia osoba zákonom stanovenú možnosť brániť sa proti takejto situácii.