• Pracovný čas a doba odpočinku
• definície, judikatúra súdov, praktické aspekty posudzovania – napr. pracovný čas na pracovnej ceste, pracovný čas a pracovná pohotovosť

• Dojednanie pracovného času, nadčasu a pracovnej pohotovosti + povinná ochrana u vybraných skupín zamestnancov
• spôsob dojednania (napr. § 43 ods. 2 ZP)
• dojednanie konkrétneho zaradenia do pracovnej zmeny
• ochrana vybraných skupín zamestnancov (§ 164 ZP) – napr. žena starajúca sa o dieťa + prevádzkové dôvody, kedy zamestnávateľ môže odmietnuť

• Určovanie pracovného času u zamestnávateľa
• vysvetlenie pojmov: zákonný pracovný čas, ustanovený pracovný čas, určený pracovný čas, skrátený pracovný čas a kratší pracovný čas

• Organizácia práce a zmennosť práce – nepretržitá a pretržitá prevádzka a vplyv zmennosti na maximálnu dĺžku pracovného času
• pojem pracovná zmena a práca na zmeny
• systém 2-2-2, 2-2-3
• ranná, odpoludňajšia a nočná zmena (posúdenie)
• posúdenie, kedy ide o nepretržitú prevádzku, kedy ide o pretržitú prevádzku
• režim prevádzky a režim zamestnanca
• povinnosť zamestnávateľa skrátiť zamestnancovi pracovný čas
• dvojzmenná prevádzka verzus odložený nástup pracovnej zmeny do práce
• pravidelné a striedavé zaraďovanie zamestnancov do rôznych pracovných zmien
• striedanie sa zamestnancov na pracovisku
• plánovanie pracovných zmien

• Rozvrhovanie pracovného času – rovnomerné, nerovnomerné a konto pracovného času
• posúdenie, kedy ide o rovnomerné a kedy o nerovnomerné rozvrhnutie pracovného času
• dlhý a krátky týždeň
• konto pracovného času:
• spôsob dojednania
• opakovanie konta, prenos hodín medzi kontami
• spôsob evidencie +/- hodín pri konte, rolujúce konto
• konto a dovolenka
• vrátenie poskytnutej mzdy pri neodpracovaní konta

• Pružný pracovný čas
• vymedzenie úsekov základného a voliteľného pracovného času
• povinnosť zabezpečiť, aby pracovná zmena nebola viac ako 12 hodín
• pružný pracovný čas pri pracovnej ceste (praktické problémy spojené s § 89 ZP)
• pružný pracovný čas pri prekážke v práci (§ 143 ZP)

• Prestávka v práci
• prestávka v práci verzus rozdelenie pracovnej zmeny
• povinnosť zamestnanca riadiť sa príkazmi zamestnávateľa počas prestávky v práci

• Nepretržitý denný odpočinok
• základný a skrátený odpočinok
• skrátenie odpočinku prácou nadčas a pracovnou pohotovosťou

• Nepretržitý odpočinok v týždni
• dni pracovného pokoja a sviatky a nariadenie alebo dohodnutie práce v tieto dni
• skrátenie odpočinku z dôvodu práce nadčas a pracovnej pohotovosti
• zákaz maloobchodného predaja – čo je maloobchodný predaj, čo sú práce súvisiace s ním
• začiatok dňa pracovného pokoja pri nočnej zmene

• Pracovná pohotovosť
• posúdenie: či je na pracovisku, mimo neho
• posúdenie: či ide o pracovný čas, nadčas, dobu odpočinku
• rozsah a jej dojednanie

• Práca nadčas
• výnimočnosť práce nadčas, prechodná a naliehavá zvýšená potreba práce
• dojednanie práce nadčas (možnosť dohody na celom rozsahu, súhlas s výkonom práce nadčas v pracovnej zmluve)
• práca nadčas: mzdové zvýhodnenie, pracovné voľno alebo zohľadnenie v mzde
• rozsah práce nadčas
• nadčas a skrátenie odpočinku a otázka náhradného odpočinku

• Nočná práca
• nočná práca verzus nočná zmena
• kto je zamestnanec pracujúci v noci: pravidelná práca, príležitostná práca v noci, nadčas v noci a plnenie povinností zamestnávateľom

• Niektoré aspekty pracovného času pri domáckej práci
• rozsah, organizácia a evidencia pracovného času pri domáckej práci, výnimky z ustanovení

• Evidencia pracovného času a evidencia dochádzky
• niektoré aspekty § 99 ZP – miesto evidencie, forma evidencie, čas vedenia evidencie

• Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru a pracovný čas
• rozsah pracovného času, rozsah práce
• dojednanie trvania dohôd vo väzbe na potrebu práce
• evidencia práce, evidencia pracovného času

HARMONOGRAM:
08.30 – 09.00 prezentácia účastníkov školenia
09.00 – 11.00 prednáška
11.00 – 12.00 obedňajšia prestávka
12.00 – 15.00 prednáška spojená s diskusiou

Účastnícky poplatok obsahuje cenu 1-dňového školenia, organizačné náklady, pracovné materiály, teplý obed.

Účastníci seminára v hoteli Saffron môžu využiť parkovanie v areáli hotela alebo na podzemnom parkovisku za zľavnenú cenu 3 eurá na celý deň.

Úhradu účastníckeho poplatku je potrebné realizovať do 3 pracovných dní od vystavenia zálohovej faktúry (príp. proforma faktúry), najneskôr však 3 pracovné dni pred konaním školenia.

Autor: JUDr.et Mgr. Jozef Toman, PhD.