HISTÓRIA: Ukladá navštívené dokumenty s možnosťou ich opätovného otvorenia alebo uloženia medzi záložky. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.
ZÁLOŽKY: Umožňuje ukladať vybrané alebo často používané odkazy na dokumenty a triediť ich podľa individuálnych potrieb. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.

Nové príspevky k ochrane osobných údajov

Informácie k rôznym aspektom ochrany osobných údajov, napr. z praxe dozorných orgánov, k informačným povinnostiam, k GDPR pri sociálnych sieťach a tiež pri pracovnoprávnych vzťahoch.

Dátum publikácie: 1. 8. 2022



tt_mobil-gdpr

E-mailové konto a výpočtová technika bývalého zamestnanca

So skončením pracovného pomeru sú viazané viaceré povinnosti, a to tak na strane zamestnávateľa, ako aj na strane zamestnanca. Pre naše potreby sa zameriame výlučne na povinnosti v súvislosti s odovzdaním pracovnej agendy a pracovných nástrojov zamestnanca, ktorého pracovný pomer sa skončil.

 

Zamestnanec, pokiaľ mu boli na prácu zverené pracovné nástroje výpočtovej techniky (pracovná stanica, služobný notebook, služobný telefón, tablet a podobne), prostredníctvom ktorých spracúval osobné údaje, je pri skončení pracovného pomeru povinný zverené pracovné nástroje odovzdať zamestnávateľovi. S týmto zámerom sa odporúča spísať odovzdávací protokol. V praxi môže nastať prípad, že zamestnanec odmietne odovzdať zverené nástroje výpočtovej techniky. V takomto prípade sa zamestnávateľ môže brániť súdnou cestou (napríklad návrhom na vydanie neodkladného opatrenia), keďže ide o majetok zamestnávateľa. Domnievame sa, že pokiaľ sa na takýchto zariadeniach nachádzajú osobné údaje (dokumenty, menné zoznamy a podobne), neodovzdaním zariadení môže zamestnanec naplniť skutkovú podstatu trestného činu neoprávneného nakladania s osobnými údajmi (§ 374 Trestného zákona).

 

Čo v prípade, ak zamestnávateľ chce „použité“ nástroje výpočtovej techniky odovzdať inému zamestnancovi? Zamestnávateľ musí veľmi citlivo vnímať bezpečnosť spracúvania podľa čl. 32 GDPR a tiež priať potrebné opatrenia z pohľadu kybernetickej bezpečnosti. Pred odovzdaním výpočtovej techniky novému zamestnancovi je potrebné zálohovať všetky potrebné dokumenty a údaje, následne disk vyčistiť (niekedy sa odporúča aj obnova továrenských nastavení) a takto nanovo nakalibrovaný počítač, notebook, prípadne iné zariadenie odovzdať zamestnancovi. Tu sa opäť odporúča takýto úkon písomne zdokumentovať, a to prostredníctvom preberacieho protokolu. Zamestnávateľom sa tiež odporúča využívať vždy len aktuálne verzie operačného systému a antivírového programu. Pre zvýšenie bezpečnosti je vhodné používať aj šifrovanie disku.

 

Odborný článok je uvedený v skrátenom znení. Jeho celé znenie článku nájdete v produkte EPI Odborné články:

E-mailové konto a výpočtová technika bývalého zamestnanca

 

 

Ďalšie nové príspevky k téme GDPR:

 
 
Dátum publikácie: 23. 6. 2022
Autor: Mgr. Matúš Mesarčík, LL.M.
Právny stav od: 1. 1. 2022
V rámci všeobecného nariadenia na ochranu údajov platí tzv. mechanizmus konzistentnosti rozhodovania dozorných orgánov na ochranu osobných údajov v rámci Európskej únie. V skutkovo...
 
Dátum publikácie: 23. 6. 2022
Autor: Mgr. Matúš Mesarčík, LL.M.
Právny stav od: 1. 1. 2022
GDPR neprinieslo novinky len v oblasti hmotnoprávnych požiadaviek na spracúvanie osobných údajov. Nariadenie prinieslo aj viaceré zmeny z hľadiska procesu, činností a funkcií...
Dátum publikácie: 23. 6. 2022
Autor: JUDr. Eva Tináková, PhD.
Právny stav od: 1. 1. 2022
Monitoring pošty zamestnanca je možný iba v prípade vážneho dôvodu spočívajúceho v osobitnej povahe činnosti zamestnávateľa a zároveň musí byť zamestnanec vopred poučený o rozsahu...
Dátum publikácie: 15. 6. 2022
Autor: Dimensions Consulting Services s.r.o, Martina Javůrková, MBA
Právny stav od: 1. 6. 2022
K plneniu informačnej povinnosti sa dá pristúpiť formálne, ale aj kreatívne, samozrejme pri dodržaní základných obligatórnych bodov. Kreatíva sa vzťahuje skôr na štýl podania...
Dátum publikácie: 9. 6. 2022
Autor: JUDr. Samuel Matejovič
Právny stav od: 29. 1. 2020
Ako správne nastaviť politiku monitorovania spoločných priestorov a zariadenia v bytovom dome prostredníctvom kamerového systému? Kto je vlastne prevádzkovateľom kamerového...
Dátum publikácie: 26. 7. 2022
Autor: JUDr. Marcela Macová, PhD.
Právny stav od: 1. 7. 2022
Správca fanúšikovskej stránky umiestnenej na Facebooku (alebo aj Instagrame) sa podieľa na spracúvaní osobných údajov spolu s Facebookom, a preto je spoločným prevádzkovateľom. Čo...

Dátum publikácie: 20. 7. 2022
Autor: Dimensions Consulting Services s.r.o, Martina Javůrková, MBA
Právny stav od: 1. 7. 2022
V tomto článku sa pozrieme na to, čo by zamestnávateľ už skutočne nemal vedieť, pýtať, pozerať, monitorovať, ukladať a ako môže vykonávať niektoré spracovateľské činnosti bez toho,...

Súvisiace právne predpisy ZZ SR


S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.