HISTÓRIA: Ukladá navštívené dokumenty s možnosťou ich opätovného otvorenia alebo uloženia medzi záložky. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.
ZÁLOŽKY: Umožňuje ukladať vybrané alebo často používané odkazy na dokumenty a triediť ich podľa individuálnych potrieb. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.

Aktuálne sumy na účely Zákonníka práce po zvýšení stravného od 1. mája 2022

Ako zvýšené sumy stravného od 1. mája 2022 ovplyvnia výšku daňových výdavkov, napr. maximálny a minimálny príspevok zamestnávateľa na stravovanie, minimálny príspevok zamestnávateľa na stravovaciu poukážku, minimálnu hodnotu stravovacej poukážky, výšku stravného podnikateľa za každý odpracovaný deň.

Autori: Ing. Valéria Jarinkovičová
Dátum publikácie: 19. 4. 2022



 

Prehľad opatrení Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR o sumách stravného pri tuzemských pracovných cestách
podľa § 5 ods. 2 zákona č. 283/2002 Z. z. o cestovných náhradách:

     

Právny predpis
opatrenie MPSVaR SR		 Účinnosť Stravné patrí od
(§ 8 ods. 1)		 Dĺžka trvania pracovnej cesty v hodinách
5 – 12 12 – 18 nad 18
č. 116/2022 Z. z. 1. 5. 2022 1. 5. 2022 6 € 9 € 13,70 €
č. 176/2019 Z. z.  1. 7. 2019 1. 7. 2019 5,10 € 7,60 € 11,60 €
č.148/2018 Z. z. 1. 6. 2018 1. 6. 2018 4,80 € 7,10 € 10,90 €
č. 309/2016 Z. z. 1. 12. 2016 1. 12. 2016 4,50 € 6,70 € 10,30 €
č. 296/2014 Z. z. 31. 10. 2014 1. 11. 2014 4,20 € 6,30 € 9,80 €
č. 248/2012 Z. z. 24. 8. 2012 1. 9. 2012 4,00 € 6,00 € 9,30 €
 č. 533/2010 Z. z.  29. 12. 2010  1. 1. 2011  3,80 €  5,70 € 8,80 € 
č. 110/2009 Z. z. 25. 3. 2009 1. 4. 2009 3,60 € 5,40 € 8,30 €
č. 621/2008 Z. z. 1. 1. 2009 1. 1. 2009 3,30 € 5,00 € 7,70 €
č. 180/2008 Z. z. 24. 5. 2008 1. 6. 2008 98 Sk 149 Sk 230 Sk
č. 615/2005 Z. z. 24. 12. 2005 1. 1. 2006 89 Sk 135 Sk 208 Sk
č. 467/2003 Z. z. 27. 11. 2003 1. 12. 2003 80 Sk 122 Sk 188 Sk
č. 338/2002 Z. z. 1. 7. 2002 1. 7. 2002 72 Sk 110 Sk 170 Sk

V súlade s § 152 ods. 3 ZP zamestnávateľ prispieva na stravovanie v sume najmenej 55 % ceny jedla, najviac však na každé jedlo do sumy 55 % stravného pri pracovnej ceste v trvaní 5 až 12 hodín.

Keďže predmetné stravné je opatrením č. 116/2022 Z. z. od 1. 5. 2022 zvýšené na sumu 6 €, zamestnávateľ prispieva na stravovanie v sume:

  • najmenej 55 % ceny jedla,
  • najviac však na každé jedlo do sumy 55 % uvedeného stravného, t. j. najviac 3,30 € (do konca apríla najviac 2,81 €).

Cenou jedla sa v prípade zabezpečovania stravovania prostredníctvom osoby, ktorá má oprávnenie sprostredkovať stravovacie služby, rozumie v súlade s § 152 ods. 4 ZP hodnota stravovacej poukážky; musí predstavovať najmenej 75 % predmetného stravného.

Od 1. 5. 2022 sa minimálna hodnota stravovacej poukážky zvyšuje z 3,83 € na 4,50 €.


V súlade s § 152 ods. 8 ZP suma finančného príspevku je najmenej 55 % minimálnej hodnoty stravovacej poukážky podľa odseku 4 (t. j. 55 % zo 4,50 €), čiže 2,48 €, najviac však 55 % zo stravného 6 €, t. j. najviac 3,30 €.

Okrem príspevku na stravovanie (vo všetkých formách) poskytuje zamestnávateľ zamestnancovi príspevok zo sociálneho fondu (ďalej aj „SF“), a to v súlade s § 152 ods. 3 ZP a ods. 8 ZP  a s § 7 ods. 1 písm. a) zákona č. 152/1994 Z. z. v znení n. p. (ďalej aj „ZSF“).

 

Príspevok je skrátený, jeho celé znenie nájdete v produkte EPI Odborné články:

Aktuálne sumy na účely Zákonníka práce po zvýšení stravného od 1. mája 2022

 

Autor: Ing. Valéria Jarinkovičová

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.