Dohoda o hmotnej zodpovednosti (§ 182 ZP)

Dohoda o hmotnej zodpovednosti uzatvorená medzi  zamestnancom a zamestnávateľom v zmysle ustanovení § 182 a nasl. Zákonníka práce je jeden z predpokladov vzniku zodpovednosti zamestnanca za schodok na zverených hodnotách, ktoré je povinný vyúčtovať.

Autori: Mgr. Henrieta Bicáková Viera Valicová
Právny stav od: 1. 4. 2002
Dátum publikácie: 1. 8. 2006
Dátum aktualizácie: 10. 5. 2019
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Zmluvy v pracovnom práve


 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: Viera Valicová, Henrieta Bicáková

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Prílohy

  • Dohoda o hmotnej zodpovednosti / 14 kB

S-EPI, s.r.o. © 2010-2020, všetky práva vyhradené