Písomná informácia o výsledku prerokovania opatrení k hromadnému prepúšťaniu

Po prerokovaní hromadného prepúšťania so zástupcami zamestnancov, resp. priamo s dotknutými zamestnancami, je zamestnávateľ povinný doručiť písomnú informáciu o výsledku prerokovania Národnému úradu práce a zástupcom zamestnancov, pričom zástupcovia zamestnancov môžu Národnému úradu práce predložiť pripomienky týkajúce sa hromadného prepúšťania.

Autori: JUDr. Mgr. Eva Tináková, PhD
Právny stav od: 1. 5. 2020
Dátum publikácie: 18. 5. 2020
Prameň: Personálny a mzdový poradca podnikateľa / PMPP - 2020 / PMPP -9-10/2020
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Personalistika; Riadenie práce / Pracovno - právne vzťahy; Zástupcovia zamestnancov; Zamestnanosť



 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

PRIHLÁSENIE

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: JUDr. Eva Tináková, PhD.

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Súvisiace odborné články

Súvisiace vzory zmlúv a právnych podaní

Prílohy

  • Písomná informácia o výsledku prerokovania opatrení k hromadnému prepúšťaniu / 16 kB