Zmena rozsahu dovolenky pri prechode na polovičný úväzok s rovnomerným rozvrhovaním pracovného času

Zamestnanec s rovnomerne rozvrhovaným pracovným časom na 5 dní v týždni sa so zamestnávateľom dohodol na prechode z ustanoveného pracovného času 40 hodín týždenne (8 hodín denne) na 20 hodín týždenne (4 hodiny denne). Na aký rozsah dovolenky má nárok?

Autori: Nicolas Hamlock
Právny stav od: 1. 1. 2020
Dátum publikácie: 13. 7. 2020



 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

PRIHLÁSENIE

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: Nicolas Hamlock

Súvisiace odborné články

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace interné firemné predpisy

Súvisiace právne predpisy ZZ SR