Pracovná zmluva (§ 42 a § 49 Zákonníka práce a zákonom č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme)

Zamestnanec, ktorý vykonáva prácu vo verejnom záujme, je povinný okrem základných povinností, ktoré preňho vyplývajú zo Zákonníka práce a zo všeobecne záväzných právnych predpisov, dodržiavať aj ďalšie povinnosti a obmedzenia ustanovené zákonom o výkone práce vo verejnom záujme.

Autori: Mgr. Matej Trnavský
Právny stav od: 1. 3. 2015
Dátum publikácie: 24. 4. 2017
Oblasti práva: Pracovné právo


 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: Mgr. Matej Trnavský

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Prílohy

  • Pracovná zmluva (§ 42 a § 49 Zákonníka práce a zákonom č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme) / 23 kB

S-EPI, s.r.o. © 2010-2019, všetky práva vyhradené