Opakované uzatvorenie pracovného pomeru

Považuje sa za reťazenie pracovného pomeru, ak bol dohodnutý na dobu neurčitú a ukončený dohodou a do 6 mesiacov znovu uzatvorený na dobu neurčitú 2x v priebehu menej ako 2 roky? Môže zamestnanec nastúpiť 2. 11. 2018 do pracovného pomeru, ak bol pracovný pomer uzatvorený od 8. 8. 2017 do 13. 8. 2017 a od 2. 1. 2018 do 3. 4. 2018 a od 1. 6. 2018 do 3. 8. 2018?

Autori: Viera Kubanková
Právny stav od: 1. 9. 2007
Dátum publikácie: 11. 1. 2019


 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

PRIHLÁSENIE

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: Viera Kubanková

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace odborné články

Súvisiace rozhodnutia NS SR

Súvisiace rozhodnutia NS ČR

Súvisiace právne predpisy ZZ SR