Zrážky zo mzdy

Zamestnanec sa od septembra 2016 zamestnal u zamestnávateľa. Má viacero neprednostných exekúcií. Sám si platil príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie. Chce, aby mu zamestnávateľ zrážal príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie. Je možné, aby sa mu tieto zrážky realizovali, keďže má exekúcie? Je možné, aby sa zo mzdy zrážala ešte aj nejaká suma, ktorou by sa navyše splácala exekúcia, z dôvodu, aby sa rýchlejšie splatila exekúcia? Do akej sumy je možné zrážať zamestnancovi zrážky podľa dohody o zrážkach zo mzdy, keď má exekúciu?

Autori: Ing. Jana Repáčová
Právny stav od: 1. 12. 1995
Dátum publikácie: 20. 3. 2017


 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: Ing. Jana Repáčová

Súvisiace vzory zmlúv a právnych podaní

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace dokumenty

Súvisiace dokumenty

Súvisiace právne predpisy ZZ SR


S-EPI, s.r.o. © 2010-2019, všetky práva vyhradené