Zaradenie na pracovné miesto po nástupe z rodičovskej dovolenky

Zamestnanec príspevkovej organizácie obce sa ide po 6 rokoch vrátiť do zamestnania (2 deti). Môže ho zamestnávateľ zaradiť na iný druh práce a jeho funkčný plat by bol nižší ako v čase, keď nastupoval na materskú dovolenku? Dôvodom je organizačná zmena v rámci pracovných zaradení a úprava mzdového poriadku.

Autori: Ing. Jarmila Szabová
Právny stav od: 1. 4. 2002
Dátum publikácie: 14. 6. 2018


 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: Ing. Jarmila Szabová

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace právne predpisy ZZ SR


S-EPI, s.r.o. © 2010-2019, všetky práva vyhradené