Vykazovanie zamestnanca z EÚ v dôchodkovom veku na účely sociálneho poistenia

Zamestnávateľ má nového zamestnanca, ktorý pochádza z cudziny (je britskej národnosti, pochádza z Veľkej Británie) a na Slovensku dosiahol/dosiahne dôchodkový vek (dátum narodenia 20. 9. 1951, muž). Má takýto zamestnanec nárok na slovensky dôchodok? Pokiaľ zamestnávateľ nemá informáciu o priznanom dôchodku na Slovensku, aké by malo byť vykazovanie takéhoto zamestnanca v mesačných výkazoch?

Autori: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 1. 2011
Dátum publikácie: 14. 11. 2017


 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: Ing. Eva Gášpárová

Súvisiace dôvodové správy

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace odborné články

Súvisiace právne predpisy ZZ SR


S-EPI, s.r.o. © 2010-2019, všetky práva vyhradené