Uzatvorenie pracovného pomeru na určitú dobu s pedagogickým zamestnancom

Zamestnanec mal pracovné pomery u jedného zamestnávateľa

od 26. 8. 2013 do 31. 8. 2015 – zastupovanie počas dlhodobej PN – učiteľ ZŠ na 2. stupni,
od 1. 9. 2015 do 31. 1. 2016 – nová pracovná zmluva – asistent učiteľa 1/2 úväzku (doba určitá),
od 1. 9. 2015 do 31. 8. 2016 – vychovávateľ v školskej družine 1/2 úväzku (doba určitá),
od 1. 2. 2016 do 31. 8. 2017 – učiteľ ZŠ na 2. stupni (doba určitá).

Je správne, ak zamestnanec mal pracovný pomer na dobu určitú do 31. 8. 2017 alebo mal mať pracovný pomer už na dobu neurčitú? Od ktorého dátumu sa posudzuje doba 2 roky, na ktoré je možno uzatvoriť zmluvu na dobu určitú?

Autori: Ing. Jarmila Szabová
Právny stav od: 1. 3. 2015
Právny stav do: 31. 8. 2019
Dátum publikácie: 10. 11. 2017


 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: Ing. Jarmila Szabová

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace právne predpisy ZZ SR


S-EPI, s.r.o. © 2010-2019, všetky práva vyhradené