Pracovný pomer na dobu určitú

Zamestnávateľ, ktorým je poľnohospodársky podnik, vykonáva sezónne práce. Môže zamestnávateľ zamestnať zamestnanca na dobu určitú napríklad od 1. 5. do 31. 10. každý kalendárny rok? Ak áno, ako mu zamestnávateľ určí pracovnú dobu, keď by nepracoval každý deň (napríklad, keď bude pršať)?

Autori: Viera Kubanková
Právny stav od: 1. 9. 2011
Dátum publikácie: 11. 10. 2017


 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: Viera Kubanková

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace odborné články

Súvisiace právne predpisy ZZ SR


S-EPI, s.r.o. © 2010-2019, všetky práva vyhradené