Neplatné skončenie pracovného pomeru a poistné na sociálne poistenie

Zamestnávateľ neoprávnene ukončil pracovný pomer (PP) so zamestnancom k 31. 7. 2015. Zamestnanec zamestnávateľa zažaloval, okresný aj krajský súd dal zamestnancovi za pravdu a označil výpoveď za neplatnú. Z uvedeného vyplýva, že zamestnancovi končí PP dňom k 30. 4. 2018. V súčasnosti prebieha dohoda o mimosúdne vyrovnanie. 

Ako sa bude kalkulovať/odvádzať poistné do Sociálnej poisťovne za uvedené obdobie od 8/2015 do 4/2018?

1. Rozpočíta sa na jednotlivé mesiace (§ 139a zákona o sociálnom poistení)?

2. Alebo ako základ budú posledné 4 mesiace roka 2018 (od 1/2018 do 4/2018), tzn. 4x z max. vymeriavacieho základu? (§ 139b zákona o sociálnom poistení)?

Autori: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 1. 2011
Dátum publikácie: 18. 6. 2018


 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: Ing. Eva Gášpárová

Súvisiace odborné články

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace videoškolenia

Súvisiace právne predpisy ZZ SR


S-EPI, s.r.o. © 2010-2019, všetky práva vyhradené