Neplatné skončenie pracovného pomeru

Zamestnávateľ viedol so zamestnancom spor o neplatnom skončení pracovného pomeru. Súd rozhodol, že skončenie pracovného pomeru bolo neplatné. Zamestnanec na pracovnom vzťahu naďalej trvá. Pracovné miesto daného zamestnanca však už bolo obsadené iným zamestnancom, ktorý má pracovnú zmluvu na dobu neurčitú. Na jedno pracovné miesto sú teraz dvaja zamestnanci. Aké sú možnosti ďalšieho postupu s pracovným zaradením daného zamestnanca? Ako riešiť situáciu dvoch zamestnancov na jednom pracovnom mieste?

Autori: JUDr. Eva Tináková (advokátska kancelária MAPLE & FISH)
Právny stav od: 1. 7. 2003
Dátum publikácie: 4. 9. 2017


 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: JUDr. Eva Tináková (advokátska kancelária MAPLE & FISH)

Súvisiace odborné články

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace vzory zmlúv a právnych podaní

Súvisiace právne predpisy ZZ SR


S-EPI, s.r.o. © 2010-2019, všetky práva vyhradené