Náhrada príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti

Zamestnankyňa pracuje u zamestnávateľa 4 dni v týždni, a to v pondelok, utorok, štvrtok a piatok. Zamestnankyňa bola uznaná za dočasne práceneschopnú od 2. 11. 2016, čo je streda, kedy nepracuje. Odkedy zamestnávateľ poskytne zamestnankyni náhradu príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti?

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa, prosím kliknutím na nasledovný odkaz: PRIHLÁSENIE.

 

Ročný prístup do našich právnych systémov alebo jednotlivých produktov si môžete objednať v našom e-shope: OBJEDNAŤ ROČNÝ PRÍSTUP

 

Nemáte prihlasovacie údaje? Zaregistrujte sa a vyskúšajte si
Právny systém Medium na 7 dní ZDARMA!

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA

Bezplatné testovanie platí len pre nových užívateľov.  Prístup k uzamknutému obsahu Vám bude pridelený do 10 minút od úspešnej aktivácie účtu.
V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete o bezplatné testovanie požiadať prostredníctvom e-mailu na sluzby@pp.sk  alebo telefonicky na čísle 041/70 53 222.

Súvisiace právne predpisy

  • 462/2003 Z. z. Zákon o náhrade príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca

Súvisiace odborné články

Súvisiace príklady z praxe


Autori

  • Viera Kubanková

Právny stav od

  • 1. 1. 2004

Dátum publikácie

  • 11. 1. 2017

S-EPI, s.r.o. © 2010-2017, všetky práva vyhradené